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老板给关系不好的同事庆生,你该怎么做?

老板给关系不好的同事庆生,你该怎么做?

作者: 梁浅同学 | 来源:发表于2020-02-27 21:53 被阅读0次

    背景:

    老板特别喜欢走一点仪式感,同事生日、入职纪念日的时候,总喜欢整一点“惊喜”环节,每次遇到“特殊节日”就会单独拉群,当然必须把当事人撇开。而这次,是要庆祝一下你最厌恶的同事生日,给大家的要求是:在生日当天,在微信朋友圈发祝福,同时艾特他。

    【做法展示】

    01 学会交际 满屏夸赞

    少数人,会在这种时候,适时的抱一抱老板的大腿,夸赞老板的想发高妙。同时利用花式发圈法,在朋友圈发出相应的祝福。

    02 追随大流 发朋友圈

    大多数的人,都会刻意忍让,在关系还没有撕破脸的情况下,只是发一个朋友圈而已,那就看大家怎么做,我也怎么做吧。

    03 无视通知 当忘记了

    还有一部分朋友,会选择没有看到这个通知。等到了事发当天,看到大家的朋友圈,赞一赞这个事情便过去了。

    04 心中厌恶 不得不发

    就算是自己不想那么做,但为了不得罪人,还是发了朋友圈,选择的方式一般是复制粘贴别人的。俗话说:打铁还需自身硬!这种时候只能选择忍受。

    05 坚持原则 做我自己

    厌恶的存在,不是一朝一夕,所以直接选择坚持自己的原则,做自己认为正确的事情,不发圈、不点赞,过好自己的人生。

    【你的选择】

    以上展示的五种做法,不出意外,所有的情况均会在一个超过8人的团队中出现。

    而你会如何选择?

    人生中有许多的身不由己,但坚持自我则是让你更加困难的事情。人生里不是每个人都可以陪着你走到最后。

    所以我选择了第五个:坚持原则,做我自己。

    我相信好的老板,也不会因为一条朋友圈没发,就改变对一个人的看法。当然,如果你真的有勇气有原则不去那么做,那也希望,你在老板眼中首先就是一个被认可和有价值的人。否则,效果则会适得其反哦!

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