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真的有职场女性难相处这一说吗?

真的有职场女性难相处这一说吗?

作者: 白小白女性生涯规划 | 来源:发表于2019-10-09 23:26 被阅读0次

    职场里面,人际关系是大学问,女同事,女老板……甚至大家都说女老板很难搞,不好相处,但是换个角度看:

    大家都知道,在职场上打拼并不容易,压力、焦虑,任务、人事,各种各样的职场烦扰都会让每个人有相似的反应,这并不是性别的不同而有差异,而是每一个人都会有情绪不好的时候,所以有时候只是我们过度地选择性关注了性别而已。

    比如:女性的情感往往比男性丰富,更渴望得到情感的反馈。也更容易把情绪表现出来,也就是为什么你觉得女上司,女同事容易情绪化。

    比如:女性在感情表达上更直接,更丰富。让你直接看到了她的真实而已,而男同事有可能刻意隐藏了自己的情绪,不让你看到,但是内心对你已经有各种各样的想法,只是你自己不知道而已。

    所以你需要懂得男女差异之后再去理解和面对。

    其实就轻易很多了,也不会被女老板/同事所表现出来的情绪左右。

    几个和女同事相处工作的小方法:

    一、先学会理解。

    从对方的情绪背后去看到事实,多去想想她为什么表现出来这样的情绪,是因为不安吗?是因为对自己不自信吗?还是对你的工作能力还不信任?

    包括你说到的她觉得没面子,有可能是因为当着其他人的面,让她觉得下不了台,男人不悦往往不会立刻表现出来, 而女人会马上直接表露出来。

    二、放下你的敏感

    不用专门去区分男女,而去理解合作关系更有意义。

    接纳互相的不足和不当,共同向着那个期待的工作目标去磨合。

    三、主动去沟通

    不要因为女同事的偶尔一次发脾气或者神经质就退缩,甚至后续都用不沟通不解释的态度去消极怠工,而是要主动去沟通。

    放低姿态:

    你觉得我哪里做的不合适的地方您直接说,我改~

    您刚才的意见是不是这样的?我能不能确认一下?

    四、多赞美。

    女人大部分耳根子软,喜欢听夸奖赞美的话,多花点心思研究聪明的赞美别人的方法,学会发自内心的去赞美她,你会发现自己渐渐的越来越欣赏她。

    尽量少在背后议论别人的是非,学人所长才会让我们变得更加优秀

    最关键的,其实是应该放下固有的成见,不要扩大所谓的女上司、女同事难相处的观念。

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    我是白小白、专注职场女性生涯咨询,欢迎转发评论点赞。

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