2018年下半年开始，资本市场不景气，网络上到处充斥着“互联网寒冬”的信息，近期，知乎爆出了裁员20%的消息，美团也在裁员。在这样的裁员潮中，有的人每天瑟瑟发抖，怕自己是被裁掉的那个，而有的人却更有信心施展自己的才能。
是被裁，还是被抢，取决于你的价值。公司作为社会中的一个实体，在做选择时，考虑的是成本效益原则，如果你的工资是2万，若公司增加你一个员工，增加的边际成本（2万）大于增加的编辑效益时，就会选择不增加这项成本，你就会被裁掉。相反，你不但不会被裁，还可能为了留住你，而给你涨薪。
那如何才能增加自己的价值呢？
罗胖说，要学会U盘化生存。你可能会有疑问，什么是U盘化生存？U盘是一种电脑外设，同时也具有电脑硬盘的功能。相对于电脑硬件而言，U盘具有自由插拔，独立储存，单独存放并体现价值。
在职场中，公司就像一台电脑，显示器、硬盘、内存等功能模块，则像公司的职能部门，员工可以像U盘一样实现价值，也可以像内存条一样，依托公司而发展。
互联网技术的发展，对个体化的影响巨大，很多个人无法实现的价值，在互联网的环境下，都能发挥作用了，比如，新媒体，就是个体价值的体现。
现在到处都在说，互联网的红利已经结束，哪些吃到互联网红利的人，都是些什么样的人呢？
拿新媒体来说，很多新媒体人，来源于传统媒体行业，在互联网技术条件下，嗅到机会窗口的打开，迅速转型，获得红利。还有很多新媒体人是业余写作爱好者、或其他兴趣爱好者，通过兴趣的展示，吸引了很多的粉丝，从而变身新媒体人。
看来，在互联网时代，想要实现U盘的生存方式，一种方式是，基于自己的本职工作，罗胖就是传统的媒体人转型成新媒体人的；另一种方式是，本职工作无法脱离组织，基于工作中工具的深入研究，在工具使用上提供价值，转型成新媒体人，如李长太就是通过工作工具的使用成功转型的；还有一种方式是，业余生活，发展自己的兴趣，通过兴趣转型，这个比较多，比如特立独行的猫就是业余写作的成功转型者。
很多职场人，依赖公司这样的组织而生存，没有U盘化思维，脱离组织后，就没有了生命力。
那如何实现职场U盘化呢？
通过阅读经典书籍、向前辈学习经验，获得工作领域的知识体系，在职场工作中通过实践反馈，总结反思后，完善知识体系。把自己的知识通过网络，系统化的分享给有需要的人，实现价值传递的过程，就会获得回报。
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