305 《升维：争夺产品认知高地的战争》
《升维》从认知格局、体系和方法论三个层面为产品认知提供科学指导。适合产品经理、顾问阅读，书中有非常多的事例引用，书的结构也循序渐进，从注重能力向注重认知转变的产品管理方法，并且通过提升对解决方案的认知，讲述如何建立客户信任并形成合作关系的系统性方法。
306 《大教堂与集市》
读过《人月神话》以及《Just for Fun》《Free as in Freedom》这两本Linus与Richard的传记，可以再读一读《大教堂与集市》，或许能为你打开全新的视野。有人说这是一本“可以和《人月神话》齐名的软件项目管理书籍”，或者说是对传统软件开发管理方法的一种批判性思考，探究“开源社区”为软件开发提供的另一种协作模式。
307 《团队协作的五大障碍》
书的一开始就提到：最根本的竞争优势既不是来自资本实力、发展战略，也不是来自技术，而是来自团队协作，因为团队协作能力是非常强大而且弥足珍贵的。本书用小说的笔法讲述了团队协作中五个普遍而又危险的问题：缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。通过认识团队的人性化特点，团队成员就可以克服人性的弱点，建立信任，进行有益的争论，全力投入，注重集体成绩，从而取得成功。推荐团队中的每一位小伙伴阅读。
308 《论大战略》
书里没有讲很多抽象深奥的理论，而是从2500年前的波希战争开始，写到20世纪的第二次世界大战；从地中海的罗马领袖，写到改变美洲新大陆的美国总统。用一个个清晰生动的例子讲解谁是好的战略家，谁是差的战略家，谁能平衡目标和能力，谁又能敏锐的捕捉到环境的变化作出调整。
309 《复杂》
这是一本提升认知的书。我们在理解代码的世界之外，还需要理解复杂的现实世界。作者渊博的多学科背景经验给了读者一次跨越认知的机会，从混沌学，到统计力学，到信息论，到计算科学，到进化论，到现代综合，到遗传学，到度量方法，再到网络科学。更重要的是，本书或者说复杂系统对于其他领域和现象的启示。
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