今天是什么日子
起床：06:20
就寝：11:30
天气：晴
心情：晴
纪念日：叫我起床的不是闹钟是梦想
年度目标及关键点：
减肥目标80kg
本月重要成果：今日三只青蛙/番茄钟
1.最近是天气最热的时候，在二十四节气里面有写什么的初伏，二伏和三伏，现在的年轻人都不懂这些。
2021年三伏天时间表：
初伏：2021年7月11日-7月20日
中伏：2021年7月21日-8月09日
末伏：2021年8月10日-8月19日
2.最近生活中电子产品:手机，电子书，平板基本已经达到饱和状态，若是想要有新产品的突破口，就要向人工智能AI开始发展和智能家居方向转变，这也是目前有很多电子厂目前研究眼镜智能和智能家居的原因，量很少但是案子很多，相比之前，电子产品已经呈下滑趋势。（产品开发要有窗口瓶颈，电子产品逐渐饱和）
科技技术的发展不会像一元一次方程那样样发展，而是像指数发展一样的进行，很快人类将发展的越来越快。
3.周一和QA李昊开会，针对没有方向不能全部close的问题，其实都是设计的问题，这种事情放在谁那都很想急，但是你自己要控制情绪，不能被负面情绪左右把问题搞的更复杂，保持严谨客观，还有就是中国人讲究还是中庸之道，不能处理的问题要学会以柔克刚。
4.工作中责任和收获:在台资厂这种地方工作，有时，除了部门与部门之间会有责任归属不清，还有的时候个人与个人责任划分的很清楚。
比如:突然有一天，这个材料你不看了，交给另外一个人，如果这个材料材料出问题你就让其他人尽管去找他，美其名曰:为了让他更快的成长。个人责任归属就是在这种情况下推来推去，再理解:假若有一阵子比较忙，老板为了让你做的更好，让你少看一些辅料厂商，但倘若突然有一天，这个辅料厂商出问题了，之前的产线还是直接找到你，倘若你让产线去找新负责这个厂商的人，此人就会说，这个我不会啊！况且我也很忙，久而久之，这个厂商你就永远是摆脱不了的，老板看你能够接的住这么重的活，仿佛一切都是很平和，谁会懂得你的辛苦，或者老板哪天都会动动恻隐之心，但是后面就忘却了。
老板都会认为这些事你能承担下来，做不好又拿你说事，做好了就是你的义务，这就隐藏着不公平）
我在想，在工厂这种地方，部门与部门之间可能就是因为后续责任归属，但是部门里面个人与个人之间，也是很怕我比他多干一些活，害怕自己累着，毕竟这是上了年纪的人。
倘若自己可以多干着活也不怕，怕就怕干的多错的也会多，到后面老板没有记得你的好，因为职场的关系，不是多劳就能多得，往往在职场混的不错的人，大概也是努力又中庸之人。害怕干活累的得不到进步，只知道死揽活的活最后累的苦不堪言，像极了累死的驴，而真正获益的人大概就是那些既知道努力又知道迎合老板想法的人，但是自己真才实干也要让老板有所体会。
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