Q：素心，我最近从教培机构出来单干，感觉压力很大，有一天没一天的，是不是要去找一个真正稳定的工作？
36岁在教培机构已工作10年辞职单干的运营小美最近感受到自由工作的压力后，前来咨询。
A：今天继续给大家分享塔勒布的《反脆弱》一书。在这本书中，塔勒布反而认为，自由工作者的反脆弱性，也就是长期稳定性会更强。
怎么理解呢？
书中举了一个例子，一对兄弟，哥哥25年一直在大银行的人事部门任职，而弟弟则是一名自由的出租车司机。
哥哥在金融危机发生之后，意识到自己即将被裁员，才发现自己的工作具有极大的脆弱性，很多人甚至多年难以返回职场，这也就意味着他没有收入来源，很难抵御现实风险。而且就现在的工作年龄来说，哥哥大概率地会在50多岁失业。
而弟弟虽然每天的收入不太稳定，但25年里，他其实只有一天是一笔生意都没做成的，每一年的长期收入其实跟哥哥的收入相差无几。而且，他拥有自由选择的权利，工作时间可以由他自己决定，面对风险，他因为经历过，其实也拥有了强大的抵御能力。
因为压力即信息，类似弟弟的自由职业者，因为有持续的压力而不断获得调整的机会。一个小的错误，就可以传递宝贵的信息，并引导他采取合适的方法。
而对于一个庞大的组织，例如企业来说，比如如今的工作环境，其实是厌恶错误的。
如果一个雇员发生了错误，就会永久记录在案，其实这也让这个庞大的系统难以做出及时的调整，最终，小错误会导致整体的崩盘。
例如，比较著名的安永事件，还有曾经的巨无霸企业诺基亚等。
甚至，现在的互联网大厂正是用这样残酷的试错机制，最终选出适合自己的人和机制，而被淘汰的员工，只能被当成“炮灰”。
“所以，其实我目前的状态是正常的，当我感受到巨大的压力时，它也就在促使我不断的学习并进行调整。”
“对，就是这样。”
不仅小美，真正能扛住风险的人，身上都有一个宝贵的品质，它就是能和压力、波动共处，能够把压力变成信息，不断从环境中学习，在持续的压力下保持竞争力与适应力，并拥有自由选择的权力。
在这其中，关键要进行实践。
塔勒布很反对理论家，他赞成不断实践。
我的理解是，只有实践，你才能不断犯各种小错误，把随机性的噪音注入系统中，保持动态波动，它才能实现：没有波动，就没有稳定。
所以，尝试让自己的工作和生活出现随机性，波动性。或许此时，换一个角度来看疫情，它也在让我们人类提升适应力。
想起我34岁为什么想要转型，就是因为当时想要一种脱离企业、随时随地都能谋生的本领，通过这几年的探索，我也发现，其实当我具备了心理咨询能力后，也就拥有了这样的本领。
但如果没有最开始的实践，我永远都不会有这样试错的机会，所以，现在的我，很感谢当初一切都没准备好就开始实践探索的我。
而现在的我，也有了一个新思维：一旦想要了解一个新事物，所用的方法就是去实践尝试，这时，我反而能感受到真正的稳定和内心的底气。
所以，波动，和迎难而上，才能带来真正的稳定。
你如何看待真正的稳定？欢迎分享和交流。
小贴士：
今天的锦囊来自纳西姆·尼古拉斯·塔勒布的《反脆弱》，他是当前令人敬畏的风险管理理论学者。
我想通过给大家分享这本书，帮助大家学会从不确定性中获益的本领。
如果你感兴趣，请关注我接下来的成长锦囊。
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心理/生涯咨询师素心：国家二级心理咨询师，生涯规划师，美国正面管教父母讲师，沙盘游戏治疗师，人际关系咨询顾问，英国思维导图导师。
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本锦囊来自塔勒布《反脆弱：从不确定性中获益》，在此鸣谢。
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