月薪过万，听起来确实很让人心动。但如果是在北上广深的话，月薪万元也算不得有多高，毕竟物价、房租、教育、医疗等开销都能轻轻松松到几千。所以，月薪过万，只能算是过得上生活而已。
然而，我这里说的是针对于二三线城市的人群，想要月薪过万也并不是一件易事。现在很多二三线城市的人群平均工资基本保证在六千至八千有可能会更低，所以要是没有一技之长或者专业能力过硬，月薪上万还是挺有难度的。
职场中，那些月薪过万的人究竟怎么做的
我这里说说那些月薪过万的人除了自身条件好，起点高之外还得具备一些因素，我整理了几点，如下:
一:有耐心，肯吃苦耐劳
和一位月薪过万做销售的朋友聊到了他职场之路，他说其实月薪过万并没难，但前提是你得肯吃苦耐劳，有耐心。
就拿他自己来说，他冒着风雨在外寻找客户之时别人可能还在睡大觉;他被很多人拒之门外之时，别人可能因为遭受一两次的拒绝就失去了动力与耐心;他在公司加班加点整理客户资料与维系客户关系之时，别人可能早就已经约上三五好友花天酒地；所以，最大的差距就是他月薪过万之时，别人只拿了个底薪或者多一点点。
不光止销售行业，其它行业也一样，若是你没有吃苦耐劳的精神与一定的耐性，怎么可能创下高的业绩，怎么可能获得老板的信任，又怎么可能拿到高的工资！
二:有目标感，不三心二意，有信心，有毅力
其实这一点会难到很多人，因为身边大多数的朋友遭受了一两次失败之后，信心会大大受挫，甚至有的朋友心理素质差的可能会一跌不振，退缩。
所以目标感极为重要，你要在做成一件事情之前，首先一定要给自己定个目标，然后才能更好的为之奋斗。在奋斗的路上，你必须精神饱满，不怕失败，不怕挫折，不三心二意。要练就顽强的心态，做事情有毅力，不然很有可能半途而废。
古往今来，成大事者都有一个共同的特点，目标坚定，不动摇，不退缩。阿里的马云，曾经被人指着骂是“骗子”，新东方俞敏洪曾，万科的王石等大佬都经历过很多常人不能经受的压力与打击，但他们并没有放弃，所以有了今天的功成名就。
三:做事情主次分明，精益求精，勇于探索
其实不难理解，何为主次分明，说白了就是明白什么事重要，什么事次要，先挑重要的事做。
也许有很多朋友说，这个简单。但据我所知，工作中很多朋友是主次混淆，没有分明的，所以最后导致工作效率跟不上，自然而然，目标也完不成。
“精益求精，勇于探索”即选择一项工作就要学习工作领悟的知识，熟知业务流程与业务需求，以及一些涉及业务的套路。要把一件事做精，做细，最好信手拈来。举个例来说，你做销售的不仅要学习销售套路，业务熟知程度。还要学习有关说话方面的套路，以及攻心术，术语，礼仪，因为这些领悟都能涉及到你的产品是否能销售得出去，你是否能依靠自己的口才将自己的品牌推出去，又究竟怎样才能让别人信任你等等。整个流程下来，没有点知识储备是很难做到的。
无论什么行业，一定要擅于学习，不仅要将自己领悟内的专业知识学到位，其余的能够用到的知识都可以学。知识储备得多，那么越有益。
最后，你一定要相信天道酬勤，你努力的越多，得到的也会越多。
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