6月1号 人员到岗开始培训，2号 4号全天培训两天，5号实战，6号、7号、8号每天都有开单。
作为一支杂牌军，每个人之前都没有从事过专职销售工作，这么快就出单，是我没想到的，超出了我的预期。更让我惊喜的是大家对工作的热情。提起销售，一般人都是拒绝的，电销更拒绝，陌拜更是拒绝。所以一开始交代主管，要循序渐进的让大家进入状态，一定先练好兵再出去。
谁知道一放出去根本收不回来了，整天不见人影，只有下班了才回到公司，一个个兴奋的不得了，互相交流见客户、给客户演示产品、客户看到产品的反馈。虽然他们的面访工作还有很多问题，也遇到客户提出的产品问题，但是随着实践越来越深入，他们的自信心越来越足了，这份自信来源于对产品的理解，来自客户对产品的反馈，来自于自身能力的提升。
第一周的目标，团队练兵、进入实战 都已完成，超预期的出了三单；
第二周目标，分行业开发-意向客户积累。
带着主管梳理不能碰的高压线：
1、禁止串单，互接业绩；
2、禁止一切形式违规收单；
3、禁止一切形式给客户回扣；
做有尊严、有价值的销售。
下周重点：
1、带着主管，梳理工作标准：三会、日工作计划总结等流程；
2、头脑风暴“陌拜如何快速破冰&快速接洽负责人”“电销中如何快速破冰&快速找到接洽人”；
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