这次已经是在唯库心理学营当2届班主任了，先前一直在为大家做社群学习服务工作，自己未曾在这里打卡输出，今天为什么想要打卡呢？ 这几天有些船员私信我，问我相关打卡的问题，有的船员点名要求我看他打的卡，这种被信任让我感动，大家努力学习的势能更激发了我。说说今天的乔哈里视窗，也让我深度剖析一下我自己。乔哈里视窗是一种关于沟通的技巧和理论，也被称为"自我意识的发现--反馈模型"，它被分为4个区域:开放区、隐秘区、盲目区、未知区。
1、开放区
开放区：是自己知道、别人也知道的信息。我是一位9岁孩子的妈妈，在成为国家二级心理咨询师之前，我是一家珠宝品牌的营销总监，并且一做就是15年，因为珠宝这一块的业务会经常与高端圈层的精英打交道，后来有二年多的时间我也担任了湖南省最高端女性组织的执行秘书长，看到并有机会向很多优秀女企业家学习。大家眼中的我，雷厉风行，气场很足。行动力，责任心都超强。下决心要做的事情，一般都会成功。例如，策划活动，一般都以圆满收尾。考试，考证,都是逢考就过。做事情非常果断。并且有前瞻性。
2、盲目区
盲目区：是自己不知道，别人知道的信息。前先年我的性格是非常耿直的，有什么说什么，也不管别人是否能够接受，我想说就想了，这样自己是舒服了，直到我身边玩得最好的几个朋友及同事，实在是看不下去了，告诉我，我这个太直的表达方式要改一改时，我才知道，自己的处事方式还是欠妥当，另外还有一点就是光顾着自己讲，少了倾听他人，所以我成长不够快。并且还有一点，有能力也不见得有机会提升到更高的岗位。因为给人的印象是不谦虚。后来我意识到这一点，去观察与感受周边人的感受时，他们都觉得我比原来更开放了，开放的是思想与胸怀，特别是接纳别人的程度。不知不觉，我也有了更多向他人学习的机会。缩小自己的盲目区，其实也是改变了自己周边的磁场。
3、隐藏区
隐藏区：是自己知道，别人不知道的信息。所谓的强势，女强人都是外人看的我的一个表像，其实我的内心非常的柔软，我能告诉你，我是一个看着动画片长大的孩子吗？女儿九岁了，到电影院陪她笑眯眯看动漫片的多数是我，孩子也喜欢叫上我，因为够同频，笑点、想像力都能同时到位。同事称，我上班下班是二个人。再例如，大家看到我这长得有点着急的外表，哪能想到我在家是不做饭的，不是特意不做，是从小到大，包括结婚都跟大师傅过，没有做饭的机会。当然，自己也没有强烈有求，哈哈。所以有个计划，等工作不这么忙啦，我要学做好吃的饭菜，为当好外婆做准备。
4、未知区
未知区：是自己和别人都不知道的信息。说到这一点，我只能用行动告诉大家，我从原来工作了15年的条件舒适的传统企业离职，经过跟着船长学习心理学，在获取国家心理学二级咨询证之后，被船长发现与看见。现在成为船长乐择国际少儿英语的教务主任，隔了十五年，回到自己大学的英语专业，真的是陌生又需要勇气，但人生如果停止探索，只是混吃等死，那又有何意义？就我而言，生命重质量而非数量，我只是不想老了有遗憾，互联网领域对我来言，不但是跨行而且是跨界。一切都是未知，社群参加学习、主动链接他人，这些都是我之前没有做的事情。但我愿意用行动去发现去触碰，我相信，每个人都有无限的可能，我的潜能有待开发。通过互联网，我认识越来越多的优秀的朋友，看到每一个优秀的个体如此努力，自己也被深深感染。珍惜与大家相处的每一天，感恩遇见。
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