企业培训传统电话营销邀约到研讨会现场，已经很吃力了，现场成交概率也一直下降。首先邀约约不到客户，约来的也难成交！
有没有这方面的明白人来回答一下。
笔者在企业里面做甲方已经做了10来年，对于培训一直都在做培训行业，作为对于培训这几年的发展，略有一些体会，尝试一下回答这个问题，也为培训创业者提供一些参考。
，确实如提出所说，现在的培训宣传方式，最有效的是什么？我个人建议或者是经验来说，透过体验课程，透过案例在同行业，有影响力的媒体上传播，是一个比较有效的方法，丽蓉，我们现在在做微课，举一个愿意付得钱的人的例子来说，向新员工还有一个几步骤，那对于新员工怎么样去辅导，怎么样落实这一点，培训公司原来可能是，全程实施一项微课，现在把它改成拆散的，然后有邀请相关的企业过来观摩，或者是直接让这些企业的人力资源负责人，进了一些企业的群，感受是一个很好的销售方式
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