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与其想要改变别人,不如从改变你自己做起

与其想要改变别人,不如从改变你自己做起

作者: 红袖飞扬 | 来源:发表于2016-12-15 23:54 被阅读0次

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    在职场上常会听到一些人很爱抱怨,他们会抱怨环境,抱怨别人,抱怨领导,抱怨同事,,甚至抱怨他们遇到的不是他们想要的时代。

    这些人喜欢把事情的不顺怪罪在别人身上。

    因为从别人身上找到事情做不成功的理由最简单,从别人身上找借口最容易。

    因为这样你就不会怪罪自己,不会谴责自己,是不是自己不够努力才导致目前这种状况。

    把自己的境遇归罪在别人身上是职场上和生活中人们最容易犯的毛病。

    因为从别人身上找原因、找借口是最容易也是最简单的事。

    因为这样,你就不会想要改变自己了。

    我自己以前某种程度也是这样。

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    长期以来我都是喜欢独来独往,总是过于相信自己的努力。

    可是在职场上成功,除了你自己的努力以外,你还需要得到别人的认可。

    我一度曾经认为只要你自己做好了,机会总会轮到你。

    现实告诉我事情并不是这个样子。

    到现在我才发现了自己身上的一个毛病,就是不愿意花时间和别人交流,舍不得浪费时间和人应酬。

    无论是在职场上还是生活中都是这样。

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    别人的认可从哪里来,需要从同事的眼里和嘴里知道,也需要从你的工作成绩中看到。

    可是在职场上,你的工作再无可挑剔,完成的再好,也需要领导看到,更需要同事知道或者看到。

    领导要怎么能看到听到,这就需要你与别人的沟通。

    而不是你一天到晚只埋头工作。

    一年到头只顾低头拉车,不会抬头看天,不会与同事或者领导沟通。

    不会自我介绍,不会推荐自己,让别人知道。

    王婆卖瓜还要自卖自夸,更不要说我们在职场上的工作。

    更需要你学会推荐自己,展示自己。

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    在职场上会聊天是必须的,会聊的人更容易得到领导的青睐。

    而不会聊天沟通的人,成长起来或者晋升起来就会不顺利。

    机会总是别人的,你总发现机会轮不到你。

    问题是什么原因,你知道吗?

    最近我找一下自己的原因,很重要的是自己缺少沟通,没有和别人有效沟通。

    会沟通的人,他的成长会顺利很多。

    而不会沟通的人会特别曲折。

    因为他不善于去抱大腿,不善于去向别人寻求帮助,只靠自己一己之力在和别人的团队作战在拼。

    这样的结果就会从一开始就败下阵了。

    因为,你单打独斗,怎么能拼得过别人团队作战。

    无论在职场、在商场、以及在科研中都是这样。

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    现在的这个年代,是一个个性张扬的时代。

    更需要的是社会中,每个人勇敢地去展示自己的才华,吸引别人的眼光和注意力。

    你首先要学会这一点,要改变我们自己自出生以来就喜欢埋在人群中,不喜欢被人注意、不喜欢展示自己才能的毛病。

    谦虚和低调有时候并不会给你自己的人生换来机会和变化。

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    因此在过去的岁月里,如果你曾经过得不是很舒心,过得不是很成功。

    常常在工作中是很低调的,或很自卑,或者很自谦,不愿意做领头羊的角色,

    那么现在是你尝试改变的时候了。

    你可以换一种方式,换一种人生的活法,

    活的更随性、更自由一些,个性更张扬一些,

    才有可能改变你目前的状况,走出不一样的人生。

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    现在每个人都会参加很多群,有班级群,也有同级同学群、甚至还有校友群。

    我发现,有时候在一些群里,很多人不知道是很轻松还是很悠闲,总有一些人是会天天在群里聊天。

    有时候留心看一眼你就会发现,参加聊天或者说话的总是那么几个人。

    这些人有空的时候就会在上面和别人有一搭没一搭的聊天。

    而我发现也只有参加聊天,别人才会对你留下印象。

    否则的话,一个群一两百个人,或者三、四百人,能熟悉的都是那些相互聊天的人。

    这些人才是在群里互动的比较多的人,也更能给别人留下了深刻的印象。

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    我也参加了好几个写作群和画画群,在这些群里,我也发现有些人也是很闲的。

    同样有些人喜欢天天在网上待着。

    我以前因为忙,常常不愿意在群里发言,因此我也在群里从不聊天。

    但是不久前一件事情触动了我,我发现在网上的互动聊天和在现实生活中与人交往是一样的。

    我不喜欢在网上或者微信群里聊天,就跟我在现实生活中和别人的沟通太少一样,是同样的一种毛病。

    既然是一种毛病就可以找到治疗的方法。

    那就是缺乏有效的沟通。

    发现了这一点,我到周末的时候也开始在一些群里发言了。

    这样互通信息的结果,也让群里的一些人开始关注到我的文章和我的画。

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    最近听了一个樊登读书会的音频,里面讲的是《有效沟通》这本书。

    从他的分享里,我对照了自己以往的生活以及与人的沟通,发现自己确确实实存在很多地方需要改变。

    一直以来自己都会受父母原生家庭的影响,不会去和别人主动沟通。

    一般我不会自己主动去找领导汇报工作,也不会主动去找朋友聊天。

    其实这样的性格和处世的方式,长期以来也影响了我自己的生活和工作。

    缺少了与人沟通,自然就缺少了别人对自己的了解,也就不容易获得别人对自己的认可。

    还有一点就是自己长期以来都不会主动去寻求别人的帮助。

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    与人沟通是一门技巧。

    很多时候,很多人并不喜欢把有些话直接说出来,他们更喜欢绕来绕去,最后才说到他讲了这么一堆话的目的,最后才把他的要求或者说他的愿望说出来。

    对于反应机敏的人,就会只看他最后一句话,他前面说的话都是客气,为了让听的人心里舒服,在别人舒服的情况下,再说出他的愿望。

    这也是一种老道的做法,既让听话的人感觉舒服了,又能听到他自己的想法。

    这是别人高明的做法。‘

    当我回想起自己以前的一些做法的时候,感觉自己很多时候都像一个未成熟的孩子,随心随性说出一些自己心里的话,根本没有考虑到别人会怎么想。

    当意识到这一点的时候,我发现自己应该变得成熟起来,学会和人沟通,特别是有效的沟通,才是让自己在职场上立于不败之地的根本。

    因此改变从自己开始,从现在开始,从改变自己观念开始。

    当一个人的心态改变了,他的态度就会发生改变,

    捎带的他的行为方式也开始发生改变。

    你想改变吗?

    可以首先看一看你自己身上存在的哪些不足,想出方法去弥补和改变自己。

    最重要的是改变你的观念和思想。

    当你看问题的角度和态度改变了,你对现实生活就会更容易去接受。

    你也更会调整自己去适应社会,而不是期望别人改变,盼望周围世界的改变。

    当你把改变的能力聚焦在你自己的身上的时候,

    随着你对待生活态度的改变,看待别人观念的改变,随之而来更容易带来你自己生活的改变。

    因为你已经把生活的重心放在你自己身上了。

    看你自己能做些什么改变,而不是期待别人的改变和接受。

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