万事因心动而动，有时候心动也是妄动
今天端午，正好空闲，作为一个技术男，本不善文笔，但也想随笔几下，记录最近生活工作所思与所想，待来日回看，内省自身。
越麻烦的事情越有价值
作为一个技术男，主要工作就是实现需求方所提的需求，经过菜鸟到老鸟的锻炼过程，面对所提需求已经没有了菜鸟时的兴奋，更多的会考虑需求点的价值和实现成本，取舍一个平衡点。每个人都希望以最小的工作量换取最大的价值，所以一般麻烦的需求没人愿意去做，特别涉及多方人员协作的事情，单单推动协作这一件事情就够让人头疼的，导致麻烦的事情就更加麻烦，很难体现价值所在。
我坚信，不管谁在做一件麻烦的事情的时候，会遇到很多他之前没遇到的问题，比如协作问题、与人沟通问题，甚至个人的时间安排等，个人专业问题抛开不谈，但是个人的横向能力肯定会得到提升，麻烦的事情会迫使我们去思考，为什么一件事情很麻烦，涉及多人协作，为什么协作就麻烦，我们会去思考麻烦的根本原因在哪里，会去解决问题，然后总结，这整个过程就是价值的产出，自身得到提升，麻烦的事情做成了，不仅仅个人价值得到体现，团队价值也会体现出来。
麻烦的事情价值所在是在于处理麻烦事情的过程中，会迫使我们去思考，去主动解决遇到的问题，在完成事情的过程迫使我们去思考，自我提升，既解决问题，也提升了自己，价值得到更多的体现。
换个角度看待问题
工作中经常听到这些话这都搞不了，为什么别人能搞、不管，就按我说的来，需求方经常冒出这些话，这些话的杀伤力非常大，基本上就是把自己摆在的对立面，更严重的会导致完成需求的人的积极性丧失、对待工作敷衍。
工作中遇到分歧点，大部分的只是从自己的角度看待这个问题，从自身出发，坚守自己的观点，要么说服对方，要么用权迫使对方同意，严重的需求流产，不能进行下去。无论哪种结果，都是失败了。只从自身出发，会使不同观点的人处于对立面，只会形成对抗，对抗中难免有情绪，情绪积压到一定程度后，就会爆发，最终导致讨论脱离事情本身，变成情绪的宣泄。
遇到分歧，我建议大家先冷静下，换个角度，站在他人的角度去看待下这个问题，让每个人充分表达自己的看法、建议，听取他人意见、建议后，站在对方的角度一起分析问题、给出自己的看法，然后大家一起讨论出一个可行的方案。做一件事情是有目的的，有它的价值和目标，我们需要的盯住目标，而不是事情本身，其他人或许有更好的方式去完成目标，有一句老话"三人行，必有我师!!!"
不要太较真
最近一直在思考生活之中的事情，发现很多事情挺失败的，总结原因是自己过于较真。每个人的生活经历都不同，三观也不尽相同，就算与你最亲近的人也会有差异。自己生活中与人较真的地方太多，导致自己身上刺太多，容易伤到人，直接结果就是，赢了道理，输了生活。
生活中坚守自己的原则，面对不同观点不必强求大家观点一致，没必要去说服他们，每个人都是个独立的个体，都有自己的思考判断力，大家一起求同存异。
最后
在一个错误的时间遇到一个对的人。。。
一个人，一座城，一生心疼。
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