今日课程：关系中的角色：关系如何塑造自我
学习心得：
1.把自己固定在某一个特定角色里无异于画地为牢。把别人固定在特定的死板印象中同样是僵化的思想，而非发展的眼光。典型的就是贴标签式的认识人评价人，都非常的不可取。活在当下就是就事论事，鼓励对方按照与其原有理念不同的理念作出选择并行动。一次不行、两次，两次不行再一次。
2.如果你期待一个人怎么样，仅仅用语言是不够的，轻描淡写、旁敲侧击的暗示有一定的作用，重要的是要以那样的期待全方位对待她、信任她，比如想要孩子做一个细心的人，那就真诚相信你的期待，在平时的沟通交流中，让她意识到自己就是一个细心的人。所谓“成功是成功之母”就是从这个角度说的。
3.如果在一段关系中，你感觉不舒服或者对方感觉不舒服了，那一定是彼此的期待有偏差，要重新思考自己的位置。比如自己是否没有说清楚彼此的责任关系，对方对自己有不合理的期待，该负责的人没有负起责任等等，都是要反思的地方，避免做烂好人、难为自己、反而坑了别人。
4.一段关系中，要有自己的原则和主心骨，该退让的退让，该坚持的一定要坚持。
5.接人待物不要两套原则，要一视同仁。所谓“我为人人、人人为我”。
6.说到底，真正的自我塑造在于平时的积累，而非一朝一夕的小心思、小行动能完成的。
一是成世俗的成功者，有资源有影响力，比如财富、地位上成功者。
二是内圣，做一个人格上让人敬佩的人，比如正直、有责任心、诚实守信、有爱心、勤劳。
三是智者，有见识，有知识，能够做别人的人生导师，可以助人成功。
四是给别人带来快乐的人，美术、音乐、表演等方面的艺术家，都是这种类型的人。
总之，影响力可以说是一种给别人带来价值的东西。
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