今天带女儿去看了一部动画片《深海历险记》，挺不错哦！有看过的小伙伴吗？如果没有，可以抽时间去看看哦！
深海历险记海报——四个主角
在这里不过多透露剧情啦！免得你们打我，哈哈！
我今天分享的这部影片是触动我的一点——团队精神。
“我们是一个团队”这句话至今还回荡在耳边。
这里分享我挖掘出的几点：
1.寻找多样性人才，并把合适的人放到合适的岗位上。每个人都有各自的优势和不足，但在最合适的岗位上，劣势可以得到弥补。
剧中的灯灯是个发光鱼，胆小怕事，但在最后紧急关头，用自己的优势克服了一个困难，使剧情得以扭转。（仅举着一个例子吧，不过多透露啦，其实其它几位身上都有体现）
2.最小化等级与地位差别。这不意味着所有人决策时都拥有相同的话语权，而是指团队要同甘共苦，减少特权待遇。
一开始小章鱼深深自诩为这个团队的“头儿”，直到几次都把伙伴带入生死存亡的危险之后，幡然醒悟，我们需要减少特权待遇，让每个人都表达自己的想法，同甘共苦。
3.追求兄弟情谊。无私、不求回报地帮助同事走出困境，是建立兄弟情谊的关键。
这点在遇到鳗鱼一曼的时候比较突出，甚者晚上睡觉时，一曼因为太饿而吐下其他三位小伙伴，危险化解后，大家还是很信任她，事情过去就翻篇了。真的是需要我们好好修炼，有时因为一点事情耿耿于怀，信任情谊不在，也就无法继续默契合作。
4.一旦下定了决心，就要坚持下去。这可以让团队专注于取胜办法上，而把各种分歧抛在脑后。
小章鱼深深带着几位小伙伴去寻找救援，路途遥远又遭遇重重危险，靠的就是专注，信念，为着同一个目标一起向前
其实，这部影片也很适合我们成年人来看。
团队合作是我们每天都要面临的问题，危机中每个人都可能会有放弃的念头，让一个人坚持下去也许不难，但让一个团队坚持下去就非常困难了。
我们要坚信：总有办法！总有出路！一定可以坚持下去！
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