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学会忽视那些影响自己达成目标的声音

学会忽视那些影响自己达成目标的声音

作者: 白云兰子 | 来源:发表于2022-08-13 17:09 被阅读0次

    这是白云兰子陪伴你的第1137天

    喇叭吹起,嗓音真大
    早起:一个喜悦的觉察

    06:15,没有设置闹钟的第二天,比平日里晚起了15分钟。哈,原来,生物钟也有开小差的时候。

    早上遛狗的时光,小狗是欢快的,我的脑子却激烈斗争着。面对儿子坚定的选择,我是全力支持他,让他则无旁骛朝目标努力,还是继续坚持自己的观点,把结果产生的不同可能性告诉他。

    纠结时,得到罗胖精选的听书给了我启发。在解读人哈希的解读中,我惊喜找到今天纠结问题的答案:在儿子追逐目标的过程中,要学会忽视那些影响自己达成目标的信息,哪怕是来自妈妈的建议,也可以勇敢忽视。

    儿子自小就很有主见,不管是学习还是兴趣爱好,甚至交友,都很有自己的想法。不同阶段,他都会提早制定清晰的目标,家人都会全力支持他。在沟通方面,我和儿子没有什么障碍,有任何问题都会开诚布公说出来。

    近期,因为一次考试失利的事情,却把我和儿子的关系推到了一个让彼此都不太舒服的模式。

    一次关键的考试没有通过,全家的情绪都会有些影响。儿子在负面情绪里待了没多久,就告诉我,他想清楚了,这个考试非常关键,他还要备考,接下来的3个月,他会取消所有的活动,比如家教实习、健身活动都不去了,全力以赴投入复习中。我的建议自认为站得角度很高,一再提醒他要做好思想准备,万一3个月后,考试还是没有通过,要做好下一步的计划。

    接连几次的沟通,儿子说自己要心无旁骛备考,我在说要做好最坏的打算,各自坚持着自己的观点,每次都不欢而散。我错了吗?我也问过自己,为什么不能提早有忧患意识,把最坏的结果说出来,做好计划呢?

    听书里的一个概念“选择性忽视“,让纠结的我瞬间释然了。今年来最成功的足球教练之一阿尔塞纳·温格告诉球员:为了在赛场上发挥出最佳水平,必须让自己发挥出自己的最大潜能,必须消除一切心理疑虑。这就是”选择性忽视“。

    想起一位常带队比赛的健美操老师说过得话,那些在赛场上超水平发挥的运动员,都有一个特质:只会想着怎么获胜,根本不去想输的可能性。即使上个月刚输了两场,但今天再次站在赛场上,依旧相信,自己肯定能赢。

    懂事的儿子已经在继续考还是放弃考的两个选择中,做好了自己的选择,排除万难继续考试。一如站在比赛场上的运动员,上个月我输了,没有关系,最关键接下来的3个月备战,我要做什么。即将到来的11月,我又会坐在考试场上,我依旧相信,自己肯定能通过。

    作为家长的我,给予孩子的正如儿子所说,我已经想好了,你们支持我就行。我的理解“支持“就是站得高一点、远一点,让他看见事情有两面性。但儿子心中的“支持”就是和他站在一起,想着怎么考过考试,根本不去想输的可能性。

    听书还没有结束,我就赶紧给儿子发了一个短信:你已经选择好了,就风雨兼程,坚定往前走,妈妈一如既往支持你。每个人在追逐目标的过程中,都会有很多的声音,学会忽视那些影响自己达成目标的声音,即使这些声音来自于爱你的妈妈。

    读书:李松蔚《5%的改变》-原生家庭-2·为了告别的停留

    我学习到的知识:

    李老师看到提问者反复提到过世的父母,建议她可以试着用一下父母的方式,与父母对话的模式,是我学习印象很深的一个知识点。

    提问者会提出很多的问题或困惑,精准找到最适合提问者的切入点,是特别考验咨询师的。李老师继续使用5%改变的方式,让提问者每天入睡前,用10分钟时间,对着父母的照片在心里做一段对话,告诉他们自己为什么不想迈入下一个阶段。不管是哪个原因,都想象一下父母的回应。这个做法有2个地方特别赞。

    一是提问者说到对未来的恐惧、迷茫和犹豫,李老师站在导师角度给了直接建议,导师对拖延没有多大损失,再更多聚焦下一阶段提问者的计划是什么?说到计划,就要有行动。要行动,试试看从5%的改变开始。不露痕迹引导提问者从脑海里的迷茫,到行动上的小行动。

    二是每天10分钟的对话,不想迈入下一个阶段的原因一定会不一样,不一样的原因,内心对话的父母回应一定是不同的。随着的对话的进行,提问者每天都会得到一个不同的原因和回应。当她一次次对话,一次次得到不同的回应,会带给她一个思考,父母的反应原来是这样?和我之前想得完全不同?当提问者愿意主动思考时,她就是在为下一个阶段做准备。

    如果我是咨询师,我会这么做:

    你多次提到8月份的论文,看得出这个时间点,论文的事情给你压力很大。如果单说论文这件事,我们可以一起梳理一下,在有可能出现的几种情况下,你能做点什么?

    一是必须按时交。就要做好计划,按照时间表完成。二是申请延期,与导师做好沟通,得到导师的理解。三是任由这事放在这,继续拖延。不管是哪种情况,需要你选择,也需要你做出下一步的行动。按时交就要集中精力时间在论文上,其他事情全部让路;延期需要找时间与导师敲定,延期到什么时候;继续拖延就是保持现在状态,如写信时的你一样,忍受现状带给自己的折磨。

    哪种情况是你期待的,或是还有哪一种新的情况,是你想到的?我们可以一起聊聊。既然你选择了写信,第三种情况一定不是你想要的状态。你想要做出一点改变。那你可以试一试,如果你计划按时交论文,你要做什么?或者你计划申请延期,你的第一个动作是什么?

    跑步:户外徒步3小时,16公里

    回程的路上,点击得到听书,继续听书《拖延心理学》。今天记住的点是:拖延症对掌控权的恐惧。当我们被强加去做某件事情时,就倾向于躲避。这个问题就是内部动机和外部动机的问题。

    书里说,我们自己想做的事情,或者我们喜欢的人让我们做的事情,我们就很有动力,但我们讨厌的人,让我们做事情,我们一定会拖。听到这句话时,我拍案叫绝,说得太对了,别说身边人,就是我自己,就是这样的人。同时,我也找到了一贯行动派的我,偶尔会出现拖延情况的原因。

    我欣赏或敬佩的领导让我做事,我的工作热情特别高,创意也不少,再加班加点,也没有任何怨言。更别说反复修改、不断优化的建议了,耐心听完,慢慢修改。从来不会有什么其他的想法或不满,全力以赴完成任务,就是唯一的目标。

    但有些我不太认可的领导,给我布置任务。我就容易产生敌对情绪,这事是我负责吗?为什么我是项目组成员?之前也没人提早沟通过,就这么直接安排任务?工作任务还没有接下来,我的脑海里就会出现不和谐的声音。

    对于不想做的事情,拒绝或拖延是大多数人的选择。对于我,第一时间会委婉拒绝,推不掉的躲避或拖延,二选一。而拖延是用得最多的一种方式。

    之前对自己拖延做事有点纳闷。迎着烈日回家的路上,终于找到了答案,原来偶尔的拖延是没有找到做这件事情的动机,没有动机自然不想做,就开始拖拉。当我们在做自己心里想做的事情时,就是有内部动机。当找到内部动机时,我们肯定就有动力去做。

    为了避免拖拉,我对没有内部动机的事情做了一个新的思考。遇到外力强加给自己要做某件事,或自己不太认同的人布置任务时,识别自己的内心,这事不是心里想做,但是不是一定要做,如不是一定要做,找一个对方对不掉的理由,比如手头事情多,领导还有其他任务,这项任务实在无暇兼顾。特别提醒,如确定了要推掉任务,必须要一个对方无法拒绝的理由。这个要提早想好,再去沟通。最关键态度要坚决。

    如评估过,项目一定要参加,就在做事的过程里,尽量多找几个能满足自己内在动机的点,比如项目里有自己认可的某成员;参与项目能补自己短板,助力成长等。

    避免拖延最好的办法,找到做事情的内在动机。每项工作,内在、外在动机一定都存在,就是比例不同。多找找内在动机,会找到做事的动力。

    0814早起读书跑步写作,我的人生四件套

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