合适原则

作者: 叶栖 | 来源:发表于2016-06-07 07:24 被阅读0次

     今天深深的理解适合二字,明白了它到底有多重要,有些人有些事有些工作有些气质本来就不属于你何必硬是勉强。

    面试了一家单位,见了外观,瞬间觉得很是高大上,怎么会和我这种自带平民气质的人符合呢,但是自己本来就是抱着试一试的心态去的 大不了再找就是了一进里面便开始感叹太高大上了,要是自己在这家单位工作的话肯定会增长不少虚荣心,可以让别人看看我现在过的是高大上的生活,在高大上的大厦里工作,就这样想法随着楼层而上升,抱着必过的心面试,可是人家的人力资源真不是盖的,无论穿着还是谈吐都不是一般,当她听说自己会亲自去贴小广告的时候,更是惊呆了,面试结束后她让我回去等消息,我心里暗笑,这不是我在面试时经常和别人说的话吗,如今轮到自己了,心里安慰道,没戏就没戏吧,反正原本也不太适合我,还是洗洗回家继续投简历吧,只是这次投简历的时候人,不该盲投,而是需要分析,分析我的特点和它的特点,分析自己究竟是想要在小公司发展还是去大公司,究竟自己是想要往人力资源整个平台发展还是想要往人力资源的某个方面发展,在网上找工作其实和筛选简历一样,都是需要相似的经历和相符的能力。

    从另一个角度说,找男朋友也像是找工作,把自己的背景,学历,经历,等等一系列有利条件都摆出来,然后对方会根据自己的期望和自己已有的条件来判断是否符合,介绍相当于浏览简历或者工作,只有个人觉得此人条件符合才会邀约会面,这就相当于初次面试,如果初试成功了就开始深入了解,就相当于复试了,最后结婚就相当于办理入职了,然后生孩子就等于升值加薪,如果离婚的话就说明员工离职了。只有适合你的工作才能一起走到尽头,只有适合的人才能携手共度一生。

     衣服只有找到合适的主人,才能绽放光彩,书只有懂它的人才能创造更大的价值,风景只有找到欣赏她的人才会最美,困境只有遇到乐观的人才能美丽。

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