姓名：钟贵
公司：成都飞翔汽车服务有限公司
第354期 利他一组学员
【知~学习】
《活法》
《六项精进》
【经典名句分享】
分配机制的建立首先需要确立原则
商道不在商道之本身，商道在商道之外
回到原点 率先垂范
坚定的使命 明确的目标 执着的挑战 极致的信任 真挚的关爱
抱有关爱之心
感动客户，保护员工，回报社会，报效祖国！
目标必须努力共有
抱有坚定的意志
提升心性
燃烧激情
努力 谦虚 反省 感恩 利他 乐观！
创新是企业发展唯一的出路
心怀强烈的愿望
学习是提升唯一的办法
沟通从心开始
水晶般透明的经验
诚实 专业 共赢
制定明确的工作流程和考核机制
【行~实践】
1.今天帮一位驾驶员打扫行李箱和楼梯，交谈中才知道他花了三天时间打扫车辆座椅下面和地板，为大家主动改善车辆卫生，为乘客提供温馨环境感到非常开心，原来这种基本的践行，就走到一线，就是最好的垂范！
2.今天下午参加盛和塾组织的第一期经营问答交流会，选址考究，形式独特，启发式的交流分享，很快让大家找到了发现问题，解决问题的方法，并就塾生现场提出的分配机制作为案例剖析分享，受益匪浅！
【省~觉悟】
作为人，何为正确！
作为部门，何为正确！
作为领导者，何为正确！
作为家长何为正确！
更加明白和确信了自己今年的目标
感动客户，成就员工
拒绝责怪，感恩利他
文化的力量，团队的强大！
每天进步一点点是事业成功的基石，通过近期的精进研讨，调整了工作中很多细节，感恩家人的共同努力！
【积善】
发愿从2018年01月28日起，坚持行善，有过即改。有意注意，传递正能量。
【感恩】
1.感恩父母的养育
2.感恩老师的教诲
3.感恩同事的帮助
4.感恩客户的信任
5.感恩公司的平台
6.感恩祖国的强大
7.感恩员工的认同
8.感恩员工的参与
9.感恩行业协会支持
10感恩盛和塾、老师及志工
11感恩家人的陪伴、信任与支持
【志愿】
1.每天精进
2.传播稻盛哲学
【打卡始于20180128，持续打卡至201800516】
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