改变是我们突破人生困局的一种方法。当我们遇到工作的瓶颈，想要突破，必须要改变；当我们处在人生的低谷，想要突围，必须要改变；当我们受到惯性的束缚，想要摆脱，必须要改变。国家要向前发展，必须要改变。我们要向前、要进步，只能靠改变。
是不是只要改变了，我们就一定能进步？社会中，经常会看到频繁更换工作的年轻人。他们最长只能在某个单位工作一年，短则工作几个月，不停的跳槽。跳槽的理由是，那些工作都不是他想要的工作，他想要做一份有意义的工作。他不停的在变，但是他毫无进步可言。为什么会这样呢？
因为他没有搞清楚改变的目的是什么？他只是形式上在变，而实质没有变。我们很多时候只是一心求变，往往忽略了改变的真正目的是什么。没有搞清楚改变的目的，为了变而变，最终沦为形式主义。我一直都在变，好像只要我付出行动了，就能和从前不同。可我们从没有想过从前怎么了？而我想要和从前不一样？目的地没有想好，我们已经在路上了。最终除了“变”，一无所获，堕入改变的泥沼。
我曾经就堕入过这种为变而变的陷阱。有段时间陷入成长焦虑，觉得自己原地踏步，想要突破。于是加入了各种“成长”群。阅读群、健身群，早起打卡群等。印象深刻的是早起打卡群，早上5点钟起床，还经常在朋友圈晒我起床多么的早。好像我5点起床，从此变成人生赢家了。经过一段时间，我发现自己什么收获都没有，反而让自己更不好了。我突然发现，我没有想过为什么要5点起床？5点起床干什么？5点起床有利于身体健康吗？这些问题我都没有问自己，就盲目地跟群主及群里的小伙伴践行早起。我们用“你见过凌晨四点的洛杉矶吗？”来勉励自己，但从来没有去深究一下，说这话的人为什么要看凌晨4点的洛杉矶？当我静下来，想清楚了那几个问题之后，我才明白真正要怎么做，而不是为了早起而早起。
就像不停跳槽的年轻人，如果他想清楚了什么是有意义的工作？他要改变的恰恰是他不停的“改变”。他要是能够停下下来，在一个单位认真的工作，不断地积累，更有可能发现工作的意义，提高自身的能力。为变而变，最终发现啥也没有变。哲人告诫我们，想了再出发，这样才不会堕入改变的陷阱。
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