关于成长
1、懂得拒绝别人不合理的要求
在能力范围的事竭尽全力做好，别人的事视能力而帮。
懂得拒绝，主动透露出自己的底线，
才能有更多时间去经营自己，你的坦诚也会让你在职场中获得尊重。
2、把重点放在自己身上
不要害怕被排挤，大多数的挤兑，
不是因为你真做错了什么事，只是你没有按他们想说的去做而已。
比如，大家都在背后说老板坏话，
你没说，那么你就是他们眼中的叛徒；
别人敬酒，你不喝就是不尊重人。
这类的合群只会消耗自己的精力，
把重点放在自己身上，周围人的看法也就无足轻重了。
3、不要展现360°的自己
无论是自己的私事，还是工作上的意见，
都要有所保留，过于坦诚，只会被有心之人利用。
4、你有多不可替代，周围人就有多尊重你
如果你除了本职工作，没有任何特殊buff（增益），
那你这个职位只会被更优秀的人取代。
想得到上级的器重，起码得成为本工作领域的TOP。
当你做到公司里，都找不到第二个人能替代你时，
到时候不会再有一个人敢得罪你。
关于工作习惯
1、学会资料归类和整理
所有信息都可以按照内容、性质、特征等条件进行分类，
当你需要时，输入关键词，3秒就能找到，
老板看到都得夸你做事细致。
另外，一定要记得在云端备份
2、定期复盘
每天早上花3分钟，
写下今日工作计划，晚上进行当日总结，内容可以不局限于工作。
把复盘融入到生活的方方面面，
当成习惯，不需要30天，你能收获肉眼可见的进步，
以120迈的速度超过身边所有同龄人。
最主要是，做月末总结时，
从复盘笔记得出来的数据或内容，
绝对比花里胡哨的PPT更受领导喜爱
3、除了本职工作以外的事，
但凡开始纠结“该不该做”，
那就千万不要做，多做多错。
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