自己上班时间非常努力的工作，下班的时间不断学习，就是为了补自己的短板，让自己各方面的能力都得到提升，天天累的像条狗，但为什么我然没有涨工资？
这是小李总像老王的诉说。
小李市场营销专业毕业，为更好的提升自己的能力，他每天下班自学财务知识，还报了一个什么财务速成班；同时，他每天抽空还学习新媒体怎么玩的，目的是想通过新媒体获得客户等。这些东西先不说，他每天还学习英语、练习太极拳等，为以后能进入世界500强公司的高管做准备……
老王听了小李学习这么多东西，都懵逼了。但这些知识，几乎没有能为他现在的工作服务的，老王很费解。
像小李这样的人，是不是很多。总认为多学习知识对自己未来发展有帮助，更能获得老板涨薪的机会。
上班的时间是挣工资，下班的时间努力也是为了涨工资，一个人与同事的差距在于他晚上8:00到10:00在干些什么？只有不断充电，才能不被社会抛弃、淘汰。这是很多职场人士的思维惯性，但学习什么、怎么学习、怎么指导实践却是很多人不懂的地方。
说到这里，老王想起来一个人，碍于尊重对方，还是不提名字了。他什么道理都懂，什么东西都能说出来一个1、2、3，但到自己身上什么都不会了。就好像一些猎头人员，拿着不到5000的基本月薪，却不断为年薪百万的职场成功人士指导如何做职业规划、如何面试、如何更好的融入到企业，但一涉及自己找工作的时候就懵逼了，一脸惆怅。
为什么会是这样的呢？原因很简单，是因为他们的知识都是听别人说的，自己未必理解，更不要说实践了。别人怎么说，他就怎么转达，别忘记了，你说10句话，哪怕有两句话被那些百万年薪的职场精英认可，他们就认为你不错，有能力。这样一来，猎头人员就误认为自己很牛逼，很有能力，可以为百万职场精英做职业生涯规划了，多了不起的事情，不但可以到处吹牛，还真的认为自己很牛逼。这样，他们真的忘记了真实的自己，更忘记了接地气的实践，最后到自己找工作或做事情的时候，什么都不会了，懵逼的形象就出来。
这就是眼高手低，更是不懂实践，没有真正的掌握知识，更没有用自己学习和掌握的知识为自己未来发展服务，为自己现在的工作服务。
老王想说，不能为自己未来发展服务、不能为自己现在工作服务的知识都是假知识，二手知识都不算。
像开篇老王说的小李那样，每天累的像一条狗，不断的去学习，但几乎没有可以用到现实的工作中，更没用自己学习的知识为自己的工作增加价值，也没有为公司创造更多价值。老板要是为这样的员工涨工资的话，只能说明他的老板大脑不正常，缺一根弦。
为什么你下班的时候还这么拼命，却没有获得老板的涨薪呢？老王认为，是因为你的学习的东西没有用到实际工作中，更没有为自己公司创造价值，老板凭什么为你加薪呢？
那么，你可能会问老王，下班后怎么学习才能获得更好的加薪涨工资呢？老王认为：
1、忘记木桶原理，不要补自己的短板，要把自己最擅长的能力发挥到极致。
2、学习的知识要能为工作服务，能为公司创造价值，其他都是浮云。
3、忘记那些不切合实际的、虚无缥缈的幻想，要学习和掌握一些真正接地气的知识，然后指导自己的实践，在实践中让自己更好地理解和运用说学习的知识。
写在最后
老王想说知识可以改变命运，但知识未必改变命运。那些能为自己工作服务的知识、能为公司创造价值的知识，才能改变自己的命运，获得加薪的机会；那些能提升自己品味和修养的知识，也能使人的素养获得提升，增加自己的气场，也是很好。但一定要放弃那些虚无缥缈、不接地气的知识，用自己学习的知识为公司服务、为公司创造价值，才可能获得老板加薪的机会。
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