前天我递交辞呈，因此在离职前期我负责带新人熟悉工作流程。礼仪知识、办公用品、库存用品、office办公软件都要让她掌握并熟练运用。
可让我头疼的是新人把“不懂就问”精神发挥的淋漓尽致，小时候科技发展有限，我们的知识主要来源于老师、父母、书籍。可现在不同，科技如此发达，几乎人手一个智能机，连上wifi你可以查到任何你想查的问题。
我不知道该说新人是懒还是不懂变通，表格如何加边框、如何换行都要来问我，我说你可以尝试自己去百度，那样记忆深刻一点，我会的告诉你等同于我手把手喂你吃饭一样，没卵用。
可是“不懂就问”思想根深蒂固，或许她会觉得亲自问，亲自教，没有中间商打广告更牢靠点。可在我眼里和伸手党没区别。
这让我想起来微博上的普遍现象，美妆博主在视频里已经把化妆品名称已打出来，可在评论区还是会有人问到那是什么化妆品，而她只是单纯图省事想在淘宝复制粘贴。不少博主对伸手党深恶痛绝，自己辛辛苦苦做出来的成果，被别人理所当然的拿来用，毫无感激甚至惭愧之心，你这么大还让妈妈喂你吃饭吗？
年轻人，能用百度查到的就别去问人，别人也很忙的，你不会不光荣，我很愿意看到你的自学能力，一个小时不会请花两个小时去学习，而不是张口就问，问完还不记到心里，第二天接着再问。
求人不如求己，那样最起码是一种尊严。
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