在互联网时代的职场，如果没有打造出专属自己的平台来沉淀自己的价值，没有持续输出有价值的内容载体，就无法产生与用户的深度连接，所谓的头衔光环已经越来越暗淡。不会写作的人正在失去职场身份
无论是在体制内还是体制外，要想清晰的推动一项工作顺利进行，但有想法是不够的，还需要将想法形成文案，如果写不出来即便是很好的想法有时也只是昙花一现，难以持久的将工作推动下去，所以会写作的人一定会干工作，但会干工作的人不一定会写作，因此如果会写作，就会让更多人通过你的写作内容认识和了解你，从而积淀你的职场身份。
不会写作的人也许正在被边缘化
写作是微信公众号十大最有用的社交货币，遗憾的是很多职场人之所以无法建立更高层次的职场人脉，缺乏结识牛人的机会，正是由于没有专属于自己的社交货币。
不会写作的人正在失去职场话语权
流量为王，认知为王这两个特点是超过专业性的，因为专业是可以被替代的，只有流量和认知永远跟着这个人，不会被替代，而写作就是建立属于自己的流量池和话语权的方式。如果缺乏写作的能力，就缺乏与更多人连接的纽带，路也会越走越窄。
未来职场的两类人，一是会写作的人，利用互联网的技术优势，迅速为自己的职场和个人品牌赋能，他们的收入、人脉、影响力都会呈指数增长。二是不会写作的人，虽然很努力，但如果没有在互联网平台上表达自己，仍按照传统方式精进自己，在职场上的成长是缓慢的、线性的，他们其实错过了互联网时代给每个人的最大红利。
所以，我们表面上是在写作，其实本质上是经营这个互联网时代全心的社交方式。
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