最近换了一位领导，所谓新官上任三把火，她说必须要做出一些成绩来。
所做的第一件事就是给员工画大饼，告诉我们要对这个公司有信心，公司有很大的前景，等公司强大了我们都是元老级员工了，升职加薪当然不在话下。
第二件事就是和她所管的员工谈话，给我们讲道理，说每一个都要提升自己的价值，先生存再生活，还讲了一大堆的大道理。工作几年后发现，最不喜欢就是别人讲道理，人都不傻，道理都懂，你讲这些有用吗?你还不如直接说我们应该怎么办?怎么去解决存在的问题，作为一个领导要干实事，不要只是嘴皮子的功夫。
在我看来，作为一个领导。真的想把一件事做好，必须要去调查，要去学习并实践，而不是靠讲道理画大饼来让员工信服，要让员工感受到切实的利益大家才会拥护你。
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本文标题：越来越不喜欢听大道理了
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