大北农

给你这样子的你都要在文化建设中业务推进，爱心兄弟方面都要做好表率。那么我们的党组着力点做出闪光点的工作要求，建设一个高素质的方面。工作建设。昨天第一个是我们在五常县五常大米，当时政府的时候，我们党党委书记亲自下去带领我们的业务团队到这个城市给我们办理的一个种植的研发，包括数据。

那么第二个层面是每年我们会召开大龙集团的干部的会议，就相当于我们全集团的前500名的干部都会进行。

每年我们的党委书记董事长会对我们因为他本来就是主体各支部的书记和高管，那么会要求他们对我们党建工作进行进行一个专门的解释。那么第三个是我们的企业文化，我想第四个就是我们爱戴飞扬的一个捐赠这么一个要求。那么第二个科研机构党支部，那么我们科研机构里面的一个技术领域，党员的占比还是比较高的，像我们科技公司占占比的距离比例达到百分之70~80。那么也是这些党员的自我创新，克服困难，贯穿全年的开展党员干部身份活动，我们都会佩戴党徽，党员这个研发要贯彻落实，包括进入活动，攻克难关，发表一下。

百分之推动我们就好像吓的一个很好的比学赶超商超的一个氛围。那么在推进先进个人内容的话，我们也是还有党员团员文化标杆的一个培训，相关的附件里五一的时候有劳动模范，笔试的时候有青年创业模范，包括我们党员的文化标杆，也是通过不同的层面激发我们大家的对大同企业文化的践行，能够掀起我们比学赶帮超的一个氛围。

第七个是我们革命的活动大部分相邻的所有的这个党员干部。基本上都是。每一个地方就是每年的培训，结合发挥大家引领我们然后看到我们在各地的这个就相当于我们干部内部的红色培训基地。也是，我时间段进行了一个工作的计划。那么我们也是第一时间签发了一个警示教育的根据我们全集团的召开了教育的动员会，同一时间9月28号。

那么第二个我们会议，通过营造氛围，发动群众方案，制定活动计划，相同这种氛围打造的，在我们集体所有的党员和干部，包括我们的成为一个我们也是，科学家，对个人信息上线下的材料相结合，也是希望我们全体党员干部参与，随时随地学习。

那么这个是我们举办的主题教育培训班，那么也是因为在非公企业，其实我们做开展党建这个活动的话，占用太多的你工作的时间，也是不太合适的。

在党员干部的学习的时候，人际的利用，比如说中午的时间，每周三中午我们会举办我们的主题教育的负担，然后也请领导们这个国务院部学员们，那么并针对我们每个越来越所做的这边的工作，从我们的里面教育的实际操作也应该着力去做好哪些工作，那么我们也是非常能够看到我们自己建言献策。

我们它会有一个除了通过我们北京市的一堂课，还开展了第一轮主题教育的专题培训。那么10月26号我们看到这个党委是你的研究，针对科研研发人员，我觉得供货清单合并，今天的一个大的途径。被告人、院长，这个朝阳商店叫这次他可能是从我们学校的层面，他并不是完全按照理论，通过一些编外他的感想，其实大家红色的光影，那么管理的一个是党委层面，还有我们添加名字代表的名字，对基层党组织根据各地都有党性这个教育基地，消费。

像这些活动其实在开展工作会议季度会月月底会议的时候，就将一部分最后我们会就要求我们直接管制，既要做好我们的学习教育的，政府也要做好这个大家分享一下我们党建引领投资乡村后面做的工作，产业、人才、文化。那么我们厦门集团刚好是他们也是在引领我们那么我们还可以的一个落地。

一个是产业赋能、素质升级、文化赋能、资源整合、项目申报、人才培养这方面，整个六位一体的创新能力。那么我们家农村因为大家都觉得可能要一是一个标杆，就是一个标杆的乡村振兴示范县。我们党委书记张亲自担任关注学生的。小组。工作小组内。那么在十三五期间，我们下面介绍的现100个现代农业产业园要参与我们万企兴万村的活动。

那么围绕我们国家最近现在160个重点是帮扶县开展160个县，160164010,600户的一个公司。那么我们要联合100所农业院校培训100万现代农民，那么在长征沿线我们要建100所大学的，那么我们也会付出了中国人民大学1,000万，已经成立了中国公司的研究院，在那么我们在做三个月之内的时候，产业的布局，这以后我们家的产业的合作线，然后现在杭州的眼线线还有160家这个国家的重点帮扶县，内容，根据的国家机关单位的推荐意见，还有我们第三点报告出现了，我会把它汇总起来，哪些是跟我们企业结构比较紧密的，然后重叠比较多的，然后我们进行列入我们的100线的计划。

这个是我们代理人在第一个在光明县有一个是我们办公厅规定的一个示范县，目前已经这个签约各县的一个在产业研讨合作等等都是县长亲自过来，就是说在一起对接，我们都在深圳北京哪一块做产业就哪个方面区医院的合作。那么在今天的您因为东北还是我们丰富的农业资源的一个发展。

在乡村振兴，目前我们厦门在黑龙江已经布局了首页资料，农业互联网能力，企业中国银行是有效的在这种的话，我们是99家企业是国家战略核心力量的企业，像百度的人工智能，还有华为，那么在产业帮扶能够看到能力，加工基地，希望尊大我们包括这个是1亿元资源一线进行。那么下面的公益基金、也是最主要是我们在这一块的话就是说职业教育，科研我们教学工作方面的，它内部还设立了我们的励志助学金，那么现在已经覆盖了106所高校，累计发放了还设立了价格一定要低到这个平均价，目前一直员工内部的最大的爱心。

我们的董事长已经投了2,000万到爱心基金，我们的员工，你的父母，然后保护子女有重大疾病的证据。那么我们也是别的企业没有的因素，我们可能还会在我们大门期间他已经一次了，他的职责对时间。那么在这个就是我们那么包括我们的中国老师的普遍项目。那么其实做党建工作一直在积极的贯彻落实我们的实践中国工业城的各种活动。

那么获得荣誉大家能够看到一个2023年2月的时候价格提升完美，在2021年的时候，公司的新的基层党组，各领域的先进党组织，还有那么其实我是一直在大本营工作的，10应该有15年。那么做党员工作也是，第一个我们重视这个工作，所以说党建后续的改变不好的。其实大家可能我们看到的竞争对手企业在就能够看到幅度越来越大。而且如果他并不是一味的能够因为每个企业的情况都不一样，所以需要结合自身的企业发展去学习别人的优点，然后在创新自己的平台。

那么我做这么久的哪些工作呢？首先是我也是很感谢，然后第一是能够在价格问题上，因为我们我们这个体系融入到一起了，所以在在推动的。那么可能如果你的一把手不是说没有工作的话，所以说我们在交流的时候，主要还是非常觉得能够在这样的一些工作当中，他并没有所有的体系里面，所以我们在党建工作进行这是第一个。

那么第二个，我觉得我也是从一无所知的党务工作者开始站起来，在非常有趣的地方，咱们现在还包括我们中关科院长，我们咱们各位也都是指导老师，其实我刚开始在所有的他企业就导致中国参与的。我们的辅导员就是我所有做党员工作的一个核心的动力，在前期他会非常需要咱们各位老师们去沟通，因为我们这个课程我们每个学校都有，我们就相当于一个很好的他也会站在他的立场去对企业的人事工作的也是，对我们合作，最后取得35%。

也是一个很好的促进作用。那么所以我们也是积极的在各种的地方，就是这么好的。有什么大家会说你和你公司企业做哪些工作有什么好处？董事长他因为发展战略，然后通过我们的红色文化引领激发我们政府的评价，然后也是激发我们家长的那么第二个我觉得是做好了确实就是品牌力。现在所有的像以前北京西北还有各级领导工作，帮助蔡奇书记出去的时候，党建工作也做得好，然后你乡村振兴，他领导也非常重视，包括我们的中央组织部都来调研，准备充分的考虑。

他们在他们的概念里认为非公企业。就是。提醒我们在非常大的企业公司，在我们各个去接我最近也是，企业就是我们这个企业工作非常明确，做了中关村科技企业家协会的会长，协会可能当时让我去了解党建工作的时候，给大家另一个就跟我们企业完全不一样，就需要你再去了去创新，因为下面的企业就很巧，它很小的话，它可能第一他自身的企业发展还是个问题，他就没有精力去做这个。

所以我刚才讲的话，如果他企业存在这个问题的话，一定要有这种单位街道上进行的不同企业需要不同的方式去进行。那么我们谢谢看到咱们这两两天的辅导老师非常可以再送一个给我们的。跟我们做指导老师都是退休的可能是内容层面，我是觉得现在的这些企业，90后00后现在都三不需要去创新我们的党建工作，并不是一味的比如说最强的这种讲课，然后这种可能他更需要更需要去更加的再去交流指导，那么我觉得很多是从事展厅工作的，所以我今天特别欢迎咱们每个街道的单位，如果有两新党组织的体验，可以到我们交流。

那么其实在很大的条件下。我们也有观点，那么我们认为是党建越政府，企业越发展，那么企业越发展，党建约束约束没有，那么我们也是在内部发挥党组织的战斗堡垒作用，全面提升团队的战斗力，也是在我们小区在大本营的内容阵地上高高飘扬。也是以我们党建工作的一个决定。那么今天如果有在党建工作这一块可以多多的交流，好，谢谢。

感谢王总党组织建设以及贯彻习近平总书记。