001
1982年，在美国华盛顿，佛罗里达航空90号航班发生空难。
在发生空难之前，副机长已经提醒机长需要检查一下机翼上的结冰情况，机长说不用。副机长再次提醒说看起来不太对劲，机长说：没事，一切正常。
于是，就这样飞机出事了，导致78人丧生。
这是机长妄自尊大，副机长唯命是从的严重恶果。
002
我曾经也共事过这样一个同事，业务能力非常的强，一张嘴也很能说，常常为团队拉来不少业务。
但他也有个缺点，认为他自己的观点绝对不容置疑，团队成员都需要听从他的命令，有任何疑问，或者是相反的意见，都会引起他的勃然大怒。
他常常有句口头禅：什么清华、北大，还有什么教授，都不如老子……
有人直接对他说，你这样的性格可不行，这种火爆的脾气更像是一个冲锋陷阵的战士，而不能成为带领团队的将军。
他非但没有接受，还将提建议的人骂了一顿。
003
前段时间，这位同事认为，行业正处在上升阶段，市场对法律服务有很大的需求，与其挂在别人的律所下面，不如自己单干。这样，不仅能拿到自己的律师费，还能从律所拿到分红。
事实上，大家一致认为，现在深圳的法律市场虽然需求大，但竞争也强，14000多名律师，律师事务近900家，出去单干暂时不是明智之选。
可是，他认定的事，基本没有人能改变，于是投入大量资金、精力，跟另外几个人联合创业，准备深耕行业的细分领域，以图更大的发展。
后来，听说这位前同事经常夜里失眠，因为刚成立的律所业务不多，管理混乱，常常因意见不和闹得不可开交。
这也是妄自尊大的后果。
004
其实，无论我们处在团队的什么位置，一定要注意自大的风险。
如果一个团队，领导者不能从成员中得到建议，成员也难以提出自己的见解，这样会形成一意孤行的局面，一旦方向错了，就会酿成大错。
作为团队领导者，更需要重视团队成员基于专业知识的异议，谦卑为怀，切不可妄自尊大。
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