年底了,很多公司也陆续进行团建,疫情,有些提前了,我们公司的也取消了,只安排了奶茶和点心,吃完就完事。
不太懂办公室文化,但是对于团建,我觉得是是可有可无,如果是年轻人的团队,不用团建,他们自己都能搞得很嗨,只要公司里面没有分权政策。一旦公司里面是各自为政的,你再怎么团建也没有用,毕竟大家工作都是为了钱,而钱的来源很大因素是由你的上级决定。
所以我觉得花那么多钱搞团建,还不如增加下工资,或者做下奖励更加实际一点。
年底了,很多公司也陆续进行团建,疫情,有些提前了,我们公司的也取消了,只安排了奶茶和点心,吃完就完事。
不太懂办公室文化,但是对于团建,我觉得是是可有可无,如果是年轻人的团队,不用团建,他们自己都能搞得很嗨,只要公司里面没有分权政策。一旦公司里面是各自为政的,你再怎么团建也没有用,毕竟大家工作都是为了钱,而钱的来源很大因素是由你的上级决定。
所以我觉得花那么多钱搞团建,还不如增加下工资,或者做下奖励更加实际一点。
本文标题:团建,只是形式
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