昨天晚上取消了下周的公休,关先生当时就打电话询问了宏业人资部,因为系统故障的原因休假申请并未录入系统,所以更改休假计划就变得很简单,只需要在纸质请假条上更改就可以了。而我的假条宏业的领导字还没签完,所以更不需要走流程更改。
今天本来准备等主任开完早会就向他汇报更改假期的事情,中途看了两次他都不在,正好副主任来我们办公室,于是把计划告诉了副主任。副主任开玩笑说不能更改,因为平时长期开玩笑,所以自己也没在意。
一直忙着出凭证,于是把这件事忘记了。下午主任来我们办公室,问我下周旅行的事准备的怎样了,我才想起还没向他汇报,于是把我的更改计划告诉他。没想到主任狠批了我一顿,说我的随意性大,签完字走完流程的事怎么能说更改就更改。
当时自己有点懵,就说是咨询过人资部的人这种情况可以改时间,并询问主任是有其他的规定吗。主任很不高兴的说不知道就走了。
等他走后,我和班长工会小组长讨论了一番,更改休假计划的大有人在,没听说有什么规定,只要还没开始休,没有备案就很好办的。自己想了半天,最后分析主任应该早就从副主任那里知道了我更改休假计划的事情,他是故意来问我的,因为假条是他批的,但更改计划这件事我今天却并未向他汇报。他生的是这个气。
唉,想清楚原因后我心里挺后悔,老是在这些事情的细节上考虑不周,犯错误。本来很简单的一件事被我的疏忽大意搞得领导和自己都不舒服,自己真的应该在人情世故,细节处理上多长点心,再糊涂下去,可能有一天,自己怎么死的都不晓得。
网友评论