1、形象
• 科学家
• 内核：数据会告诉你 一切
• 滤镜：客观最重要，忽略情绪
• 适合环境: 有理有据的交流，重视并赞赏推理能力
•一 句 话 概 述 : 喜欢探究事物的来龙去脉，有能力思考可能影响局面的诸多因素。
• 优势行动：论证新的想法
• 团队贡献：精准的分析、真知灼见
• 需要协助：对”人“的好奇；执行力
2、表现（批判性思维，探究本质）
渴望搞清楚来龙去脉，探寻真理、真相。
分析才干突出的伙伴，内心常有的独白是：“证明它，告诉我为什么你的结论是对的。“
他们热衷于探究事物的底层逻辑和来龙去脉。用客观冷静的态度进行调查分析，发现根源影响，然后以事实为依据形成清晰思路。
对于别人可能会快速接受的东西， 你往往保持批判性态度。别人会认为他们思维严 ，但也会觉得 他们有些苛责，尤其是表达尖刻的情况下。
3、障碍
• 为了分析而分析，用数或者逻辑呈现本可以简单化的结果，使事情复杂化。
• 过于理性和固执，除非看到更有说服力的依据，否则不会接受
• 过于严肃、不留情面。看不懂、也看不惯他人的情绪。
• 过于执着真相，对于人际纠纷、家长里短的处理有时会显得没情商。
4、管理
・ 学习分析相关的技能，把本能才干转化为优势能力，避免想分 析却不得法的痛苦。
・区分需要分析的事項，和要用感性去感知的部分。
• 掌握 一手信息来源，才能保证分析得出的结论是正确的。
• 需要人际敏感的伙伴提醒你注意别人的情绪。
5、体感
我不喜欢关注他人的情绪，即使能知道，也会选择不搭理。我会觉得情绪化是很不职业的表现，我也尽量在工作完成后，在安全的关系内表露情绪。
面对任何事，都会寻求事物的本质和真相。必须得想清楚、说明白。
6、疑问/行动
去研究人的情绪和诉求。
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