家庭关系之外，最能体现国人特色的是中国的家族制度。
它无疑也是世界上最复杂 、组织的很好的制度之一，家族制度在过去是中国社会制度的基本构件，传统的五种社会关系包括：君臣、父子、兄弟、夫妻、朋友，其中有三种是家族关系。而君臣关系可以视为父子关系，朋友关系可视同兄弟关系，通常人们也真的是这样来理解的。
虽说随着欧美工业化的入侵，中国的经济基础也随之改变，家族制度在中国已经越来越淡化，但这种沿袭千年的制度化的关系是影响国人最深刻的所在。
亲疏有别，长幼有序，是家族制度的既定状态，制度和思想保障的关系，缺少了些主客体间能量的流动调和。
另一种现代社会存在的职场关系，脱胎于工业社会的雇佣关系，行至以公司形式存在的合同制构建，矛盾和冲突在员工和员工之间，直接上下级之间需要保持距离的约束。一天的24小时，超1/3的时间是跟同事共享的，工作过程中的沟通协调、方案探讨、意见争论，自以为正确的表达并不一定是最恰当的输出，职场关系较之家庭关系更复杂，同事之间亦师亦友，又含有上下级权利隶属，跟官场层级又有差异，多数公司亲属回避，是不要把关系搞的更复杂。
所有关系间的良性互动的基础是，要清楚个体的独立性，自我角色定位的清晰性，圈子不同不要硬容说的是群体之中个体的选择，自己有多少能量，交互的两者之间的度在哪里，强行拉进关系，很容易导致分崩离析。关系存在的距离是普适的，不能越位替对方做决定，混淆了你我，模糊了关系，还会走丢自己。
“涛之起也，随月升衰”东汉时期的王充在他所著的《论衡》一书中明确指出了潮汐与月球的关系，月亮是地球的一个卫星它们相互的引力产生一种“潮汐锁定”，就这样月球被我们的地球“栓”住了！空间物理之间的万有引力定律是普适人际关系，远也远不得，近或不存在。
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