获得高工作绩效的有效途径，在于选拔与培养一支富有责任心的员工队伍，在于建立计划执行的价值体系。在于提炼与传播统一的价值文化，在于自身修炼的水准。我们提倡经理人管人事，经理人管文化，管理者都要身体力行，加强团队建设和员工培养，努力培育基于以诚信为标准的企业文化，营造简简单单做人踏踏实实做事的良好氛围。
赫伯特 西蒙深刻的指出人是一种能够解决问题使用技能的社会动物，对人类而言在摆脱了饥饿之后有两种体验就变得极为重要。首先一种最深刻的需求，就是应用技能不管是哪方面的技能完成具有挑战性的任务并从中获得巨大的快感，不管是打出一句好球还是漂亮的解决一个问题。另一种需求就是一个少数其他人建立起友谊的真诚的关系- 爱和被爱、分享体验、互相尊重、同舟共济。管理者应该把促进员工实现这两种需求当做重要的责任，当作是人性化管理的重要内涵。
获得高工作绩效的有效途径，在于选拔与培养一支富有责任心的员工队伍，在于建立计划执行的价值体系。在于提炼与传播统一的...
最近在读和君商学院丛书，其阐释并践行的“三度修炼”、“人生如莲”等理念确如一阵清风，启人心智，发人深思。 “三度修...
《三度修炼——气度篇》 这本书曾是二大爷郭经理所推荐的书籍，今日起翻起来，在此分享给每一位家人伙伴，愿书中的...
一、契合和君 和君倡导“人生如莲、一个目标（发展）、两种武装（精神与能力）、三度修炼（态度气度厚度）”的成功理念和...
因为和君商学的申请，近期把精力大部用在了面试准备上。都说一份耕耘一分收获，而这次和君商学的申请，则让我对和君有了更...
态度决定命运，气度决定格局，底蕴的厚度决定事业的高度。人之态度、气度、厚度犹如莲之根本，“三度”修炼，日积月累，功...
今晨在读《三度修炼·理想篇》中有这样一篇文章，《成为杰出的企业家》，詹姆斯·C·柯林斯和杰里·波拉斯所著的《基业长...
前不久读了王明夫先生主编的《三度修炼》，这是一本咨询类丛书，且先不谈内容的专业性，书中倡导的一些思想观点令人...
和君同行莫思量， 人生风景问苍茫。 三度修炼境随心， 人生如莲葆芬芳。
“三度陪伴”和“三生教育”是自然教育的重要理念。三度是指温度，柔软度和宽度;三生是指生命，生态，生活。 刚接触这些...
本文标题：三度修炼 - 理念篇
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/fgzvottx.html
网友评论