看到下属特别闲，总觉得不太舒服。要么是工作安排不饱和，要么是自己身上有太多他的工作？要么是这个人的能，与期望的不一致。总之一个下属特别空闲，为上级总觉得是，哪里出了问题？
有时候部门的工作特别多，但是偏偏找不到能够胜任的下属。作为自己的领导是不会考虑我们团队人员的构成的，领导提出部门目标的时候，往往与人员能力不完全匹配。
承接了领导的目标，但是下属又做不了，这可怎么办？只有自己上？！
有时候想想，把目标抛出来，让下属去做。做不好的给予较差绩效，也许是一种方案。
下属有时候不得不承接一切都做不了的事，还得想办法去安抚他们的心灵，然后就会收获到一大堆负面的能量。有时候想想给他们一种尝试路径也许可以，就当做一种挑战。只是自己习惯的挑战，对于这种小挑战更愿意自己尝试。
看到下属特别闲，总觉得不太舒服。要么是工作安排不饱和，要么是自己身上有太多他的工作？要么是这个人的能，与期望的不一...
在陌生的城市里 独自唱着熟悉的歌 爱情 究竟是一个人的事 还是两个人的事
分不清 是现实 还是幻境 究竟是醒来 还是睡去 究竟是离开 还是留下 究竟是沉默 还是言语 究竟是多情 还是无情 ...
人究竟是手机的主人还是手机的奴隶啊？
最近一直在想这个问题，长大究竟是怎样一回事。人是慢慢长大的还是一瞬间长大的？
爱情，究竟是永恒的还是属于某一刻的？又或者，究竟是人变了，爱没了；还是人没变，爱消失？谁知道呢？爱情本就一直是玄之...
原来所有的事都是在变，不断的变，你认为是对你好的事，若干年之后可能就成了你的负担，究竟是事在变还是人在变，还是总个...
北京女子图鉴，究竟是玫瑰花，还是毒药？ 北京女子图鉴，究竟是玫瑰花，还是毒药？ 北京女子图鉴，究竟是玫瑰花，还是毒...
从前，世界上只有猿。猿最后为什么会消失呢？这个问题令科学家也有点不明白了。新大陆被发现，应该是随着地质关...
“你变了” “不，是你变了”不知道从什么时候开始，这句话似乎很流行。 好像从古至今都在说这样的话，...
本文标题：究竟是人还是事？
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