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职场行为学准则——鲁尼恩定律

职场行为学准则——鲁尼恩定律

作者: Java极客技术 | 来源:发表于2019-04-21 23:28 被阅读3次
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    鲁尼恩定律

    戒骄戒躁,做笑到最后的大赢家

    生活工作中我们难免会遇到很多骄傲自满的人,遇到这些人的时候如果我们能提醒他们,帮助他们改变的话,尽量可以帮助他们;如果不能,那我们要远离这些人,并且保证自己千万不要成为跟他们一样的人。

    工作中我们要戒骄戒躁,职场中我们要清晰地认识到自己,学会真实的认识自我。对自己的评价不能太低,太低就会抬不起头做人;也不能太高,太高的话就会四处碰壁;我们要做到的是要清晰的认识自我,准确的定位自己的价值和位置。

    没有哪一个公司是需要那种眼高手低,骄傲自大的员工。因为气盛就会凌人,心满就会不求上进,真正成功的人都需要极力的做到虚怀若谷,谦恭自守。我们要凭借自己的实力来完成每一个任务,这样才能取得真正的成功,而且我们在短暂的成功的时候还要保持清醒的头脑,不能趾高气扬。这样我们才能取得更大的成功。

    我们不要因为取得了一点小小的成功,就经不住了夸赞,一下子失去了自我。我们要知道一点点成功只是万里长征第一步,未来我们还需更加的努力,千万不能在别人的称赞里迷失了自我。我们开始成功的时候,要在成功面前保持平常心态。针对每一次的成功只能视其为一种新的开始。

    工作中我们要沉住气,好好做事,在市场竞争空前激烈的今天,如果我们没有做好每一件事,就会让对手赢了先机,使自己处于被动的地位。工作中我们要有一个长远的规划,不能为达到一个小目标和一时得到了上级的认可,就骄傲自满,停滞不前,这样你很快就会被别人甩在后面,被职场淘汰。

    现在的职场是个时刻充满着竞争的地方,你不进步就是在退步,你停滞不前,别人就会赶超过你,所以不要满于一时的成绩,要有一个大的方向,大的目标,不断前进;但也不要为一时的失败而气馁,要知道笑到最后才最美。

    为了赢得成功,应当自觉戒除糊弄工作的错误态度,沉住气,为自己的工作树立严格的标准。并且严格的落实到每一个环节,不要因为尽快完成了就掉以轻心,马虎了事。而要确保每一环节都能严格落实到位,只有静下心来,以细致认真的态度,戒骄戒躁,做好每一项工作,我们才能保证执行的效果,才能为企业交上满意的答卷。

    所以无论你天资如何,无论你有多大的缺陷,决定你输赢的都不是这些,而是你是否能永远清晰的认识自己,是能否做到戒骄戒躁。在跑步时跑的快的不一定赢,在打架时身体弱的不一定输,没到最后一刻都无法定输赢,只有笑到最后的人才是真正的赢家。


    题外话

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