曾以为自己不属于幸运的人，因为记忆里没什么幸运的事，听了职场精神暴力的事，细细回想，对比个别强势的同事，从业后遇见的几位领导都是相当优秀、出色、卓越的。看来自己不是没有美丽运气的。
在原生家庭精神虐待下成长的我，当作为新人初入职场时，不自信，畏惧疾言厉色，在意别人的眼光，苛求自己，内心矛盾。
毕业后，进入的第一个单位正在筹建期，和在校学习差别不大，同事中大部分是应届生和历届生，大家一起在阶梯教室上大课，住在单位宿舍。培训期后分配岗位，就在这时，我遇见第一位领导。她是位女领导，非常美丽优雅。她把我从几百名员工中挑出来，就因我答对了几道题。之后我被安排在前台的岗位，接触后发现女领导娇小的身躯下，有一颗能干、坦诚的心。记得工作中发生过一件错事，寻找原因发现是女领导引起的，在我们支支吾吾汇报的时候，她既没有找理由辩解，也没有找借口搪塞。让我明白了承认错误并不尴尬，反而收获了信认。
俗话说："水往低处流，人往高处走"。几年后，来来往往，人事变动辞旧迎新。新领导仍是女性，记忆里属爱标榜自己的。后来幸亏家人推荐，我选择跳槽。办理离职手续时，她设限苛扣最后的工资还有社保，明里暗里，迟迟我才知道。
笔试面试通过后进入现在的单位。受第三位卓越的女领导的影响，在她的认可、支持、鼓励下一步步改变了，也是从这开始一点点建立起自信，自尊，自爱的。当时我也不知何为卓越的领导，直到读到这段：“所谓优秀的领导，能够把人们带到他们想去的地方；而所谓卓越的领导，能够把人们带到他们应该去但是没想过要去的地方。”模糊的想法瞬间被照亮并固定成形。遇见这样的领导多么幸运啊！相信谁都想遇见如此卓越的领导。
体制内的调动举步维艰，10+年后调入新科室，领导我们的就是目前的这位科主任，男性，工作严谨、态度随和、对错分明，多次为弱势群体发声。
当写下这些时，我还觉得自己不幸运嘛？
网友评论