职场密切接触过程中，既没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨，有的只是留在自己心中的怨气，以及越滚越大的不平衡。对于这些负面的情绪，如果不能及时处理，就会酿成一种攻击，甚至是一种仇恨。因此，我建议大家放宽自己的心，给别人一点机会。
对于这种事，我就亲身经历过，希望给大家做一种参考。
以前我是公司的一个小职工，可是自己性格倔、好强。于是每天朝九晚五的拼命干活，就是希望能多学点东西和获得一些成就。可是年轻人做事的时候，难免考虑不周全。在一次的报单的过程中，就把一组数据给弄错了，让我们的王姐很生气，把我给训斥了一顿。当时我心里就不高兴了，干嘛要说我啊！我就不服气，心里面开始滋生怨言，蒙在心里不说，可是这玩意对于我来说，就像一个炸药桶一样，可能随时会引爆。（由于我的埋怨，自己不好好干活，思维出现了偏差，与之前形成鲜明的对比）毕竟王姐是个经历过事的人，他看出来了我的不高兴，一直寻求着解决之道。最后就是在一次告诉大会交流中，用她刻意安排的奖赏给我，让我得到了心理的安慰。
从这件事中，我明白了做人做事方式的不同。但是有时缺乏沟通，导致了很大的误会，让彼此之间的矛盾得以升级、结怨，这是最不好的结果。
所以我经常劝说身在职场的人：一定要放宽自己的心，给别人一点机会。把你心里的话告诉他，不要给自己留下郁结！
今日思考
你能放宽心，给别人一点机会吗？
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