六岁时，家中失火，他身陷其中。火势之大，没人敢靠近。并不沾亲的冯叔不顾生命危险，冲了进去，把他救了出来。从此，他认冯叔为干爸，逢年过节，父母必让他带着礼物去看望。
这个习惯保持了很多年，直到他后来离开了家乡，到外地打拼。打拼多年，他创业成立了公司。后来，冯叔希望他能带带自己的儿子小远，兄弟俩在外也有个照应。他满口答应，把小远安排到了公司，精心培养。
小远确实聪明，上手很快，没过两年，就成了业务经理。兄弟俩经常在一起喝酒聊天，不分彼此。后来不知咋的，公司有人知道了冯叔当年救他的事。应该是小远跟别人提起的，索要恩情，他不该啊！
小远提升这么快，难保别人不会想是因为这层关系。这让他有点为难，毕竟公司只有建立在公平公正的基础之上，才能让人们愿意做贡献，靠情缘维系的公司好像很难做长久。他是个有事业心的人，希望能做个基业长青的企业。
从那以后，他有意疏远小远，并且还提出了更高更严的要求。小远也能感觉得到，但啥也没说，只是尽心努力，不负兄弟情义。后来有一次会上，针对小远的工作，他严厉批评，说了很多过头的话。对此，小远一声没吭。
会后，小远向他请辞，说是想回家。他突然意识到自己有些过分，想挽留但没说出口，干脆让他走吧，自己也少一件烦心事，只是为难，不知道该如何跟冯叔讲。
小远似乎看懂了他的心思，说了句：“我跟我爸说过了，我说你待我很好，只是我自己不大适应。他也劝我回家，说别给你再添乱。”说完，小远就走了。他一个人在办公室，静静发呆。
没过多久，公司分管销售的张总来找他，说起小远要辞职的事。
张总说：“我搞不明白，他干得好好的，咋突然就要走？”
他说：“没事，人走人留都很正常。公司嘛！铁打的营盘，流水的兵。”
张总叹道：“可惜了，确实是个人才！你能不能再劝劝他？就凭你们两家的关系，我估计他还能回头。”
他问道：“你咋知道我和他家的关系？”
张总疑惑了，说道：“不是你说的嘛，他爸曾经在大火中救过你，六岁那年？上次团建的时候。”
他有点想起来了，当时他喝多了，搂着小远的肩膀，跟大家说过这事。
没等张总再说话，他起身便去找小远。此时的小远已经收拾好行李，正要出门。
他跟小远说明白原委，然后向他诚恳道歉，说道：“这事是哥错了，还请你原谅！”
小远流着泪，说道：“没事，哥，我能理解你的苦衷。”
他说：“现在有两个选择，一个是继续留下来帮我；一个是你回家创业，我出钱。”
小远想了想，说道：“哥，我先回家待一段时间，再回复你。”就这样，小远走了。
公司有些元老级员工也觉得他过于刻薄，连救命恩人的儿子都容不下，陆续离开了。倒是冯叔给他打了个电话，说小远这两年长进不少，非常感谢他！
他呢，一直后悔自己不应该。
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