张和王是大学同学，非常要好的朋友，那种嫌“苟富贵，不相忘”都太俗的朋友。他们更希望，肉烂在锅里，大家一起吃。
大学毕业后，张找了份工作，留在了城市；而王继承家业，回到了家乡。相隔几百里，经历十多年，两个人的友情却从未中断。
张40岁那年，辞了职，想换份工作。王听说了，力邀他来他的企业帮忙。盛情难却，同时张也对城市生活有点厌倦，想了很久，最终答应了。
两人见面，分外亲热，王宴请了张整整三天，介绍了他所有的高管、朋友和合作伙伴，给张认识。那三天，他们俩不停的说，不停的笑，不停地憧憬未来。
王对张有感情，对他的能力也有信心，于是委任张当总经理，对公司进行全面管理。王的公司并不大，张以前就是做管理的，想来没有难度，于是一口应承了下来。
刚开始的几个月，两人配合得非常默契，王对张很是信任，张也确实没有辜负信任，将公司各项事务处理得井井有条。王到处对人说，看，这就是水平！这就是能力！所有人也都啧啧赞叹！
突然有一天，王找张去喝酒，当然还有一众高管。酒过三巡，张感觉心脏有些不舒服。但就在这时，王开始提酒，说这杯要敬张，感谢他这几个月的努力和付出。张勉强端起酒杯，对王小声说道：“我心脏有点不舒服，喝完这杯，我就不喝了。”王说：“好！身体要紧！”于是，张喝完了这杯，就静静地坐了下来，看他们喧闹。
没过多久，有一个高管过来，要向张敬酒，感谢张总的努力和付出，跟他学到了很多东西。张起身说道：“心意领了，确实有点不舒服，改天我请你喝。”那高管估计是喝高了，认为张这是不给自己面子。于是借着酒劲说道：“我知道，您是老板最要好的朋友。我也是老板最忠心的员工。虽然能力比您差很多，但是对老板的忠心，丝毫不逊于您……”
王一看这架势，真不知道这高管后面还会说什么。于是劝张说：“你就喝了吧！盛情难却”。
张很为难，确实心脏疼得厉害。但看在王的面子上，还是喝了。
结果……，没事！
有时候，有事才是没事，没事就是有事。
王一看张没事，心里一沉：“我如此真诚对他，他总跟我藏着掖着”。他把这话跟他的心腹讲了，他心腹也趁机说了句：“人心隔肚皮，还是得有服从性测试，才行！”
这话点醒了王。于是从这一天开始，王就有意对张做服从性测试。怎么做呢？张越是说不可以，他越是说行、可以试试。下面的人多精啊，一看老板说行，也跟上了风。哪怕明显是错的决定，王也会说行。他就是想测测，张是否服从于他、忠诚于他。
然而，张会坚持己见，服从性测试的结果是，张不会服从于他，只会服从于工作，他要恪尽职守。
后来，两人吵了很多次，最后一次，王找张深聊，聊到最后，王就问了一句话：“你是否问心有愧？”张愣住了，反问道：“我问心有啥愧？”两人不欢而散。
第二天，张辞了职，回到了城市。王也长舒了一口气，终于舒坦了。王的心腹当了总经理，重用了那劝酒的高管。
从此，两人再也没有联系。相忘于江湖吧！
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