一个失败的项目，反复被拉出来鞭尸，早已习惯，要是能当成无所谓多好！当你错的时候，一切都是错的，所有的尝试和坚持都是没有意义的。这并不是一家可以包容失败的企业，虽然这也正常。
昨天听闻一老员工离职了，中间大家也合作了几年，除了项目不成功，甚是和谐。大家加了下微信，问及对方计划，大概是先培养娃一阵子。以他的能力和资历，在这个圈子里重新找一份高阶工作是相当轻松的。想着我们还有一些合作的事情还未启动，唏嘘不已。
在企业里最后能存活的很滋润的人，注定是那些极具野心且极具手段的人，决定你上限的并不是你的业务能力。虽然同部门中某些人的嘴脸，真是厌恶至极，甚至某些后辈也是同样的情况，我自问做不到同流合污，就尽量独善其身吧。
行业凌冬将至，公司转型太慢，几年前就应该做，口号喊了几年，拖拖拉拉至今。如今算是被逼着去转型，不得已而为之。希望真能放下身段，潜心研究，将来大有将业务和技术提升到国际水准的可能性。
管理方面自觉太弱，并且业务部门也做的不多，这是好事也是坏事，全是这家公司的一大特色。闲逛中发现一本华为相关的管理书籍，准备清明期间翻阅一下，寻求思想上的碰撞，打开眼界。
我辈有生之年，英文应该还是要掌握的，闲暇之余锻炼下，以备不时之需。
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