终于要补员了,人资部门给了我一个任务,为我们部门的两个岗位出题目,这不是第一次面对题目,每一次都有不同的感想。
上一次出题还是以部门副职的角色,那时候知道要招人更多的是给工具人的自己分担任务,至于能招到什么人物应该来说自己做不了什么,所以就按要求出好题目,不会有太多想法。那一次的题目不算难度适中,应聘的两个人也取得了不错的成绩。
再上一次,则是自己竞聘岗位,在得知考试范围后,拼命地复习、背书,虽然最后只有我一个人参加考试,但依然紧张的要命,生怕答的不理想错过这次机会。最终以客观题全对、主观题一塌糊涂还算满意的结果应聘成功,给人留下深刻印象的同时也清楚了自己的短板。
这一次,我是为自己招兵买马,题目是筛选的标准,要考虑高低,要考虑适合,这个并不容易,当身后没有依靠的时候,自己就是最大的依靠,我在想答我题目的下一个人会不会是我当初当初答题时的感觉。
祝他们好运吧。
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