骨气

骨气是管理者的脊梁。  一个有骨气的管理者，不会因为外界的压力或诱惑而屈服，他会坚守自己的信念和原则，为团队树立榜样。 

正如孟子所言：“富贵不能淫，贫贱不能移，威武不能屈。”  这就是管理者的骨气所在。  这样的管理者才能赢得员工的敬佩和尊重，也才能在关键时刻稳住阵脚，带领团队共度难关。 

徐悲鸿说：“人不可有傲气，但不可无傲骨。”  管理者要培养自己的骨气，面对困难和挑战时，要勇于担当和面对。  同时，要教育员工也要有骨气，鼓励他们在工作中保持独立思考和坚定立场。