美国芝加哥有个叫霍桑的工厂,尽管厂里的设施,福利制度都很完善,可工人们还是有各种各样的不满,结果影响了生产效率。
为了提高效率,厂里领导开始寻求心理学家的帮助。心理学家来到厂里,耐心地听了工人们的抱怨,他让大家尽情地宣泄不满。没想到,这件事之后,霍桑工厂的生产效率大大得到了提高。
后来人们将其称为“霍桑效应”,也叫宣泄效应。对于职场中的人来说,工作的过程就是积累压力的过程,每个人的心理承受能力都是有限的,若不及时排解压力,就会被压垮。
所以工作一段时间后,如果我们能够适当地宣泄一下,就有助于维持身心的平衡,更好地处理问题。当然,这种发泄不是随意发飙,而是通过积极的、正确的、有效的途径来调节自己的心理。
通常,我们可以选择以下几种有益的发泄方式:
第一,看动画片,玩玩具,唤起童心。成人的世界压力太大、无奈太多,连看电视周、电影都会从角色联系到自身,平添伤感。看动画片就简单很多,充满了幻想,天马行空,轻松活泼,能够唤起童心,让人暂时忘却烦恼。玩玩具也如此,可以度过一段单纯的时光。
第二,唱歌、跳舞等娱乐活动。心烦的时候,约朋友或单独去K歌,抑或者去跳热舞,解开职场中的自我東缚,肆意释放个性与情绪。
第三,运动。无论是跑步、登山还是极限运动,都可以给人带来快乐,让压力在汗水或是刺激中得到释放。尤其是极限运动,那种超越自我的快感是一种难以忘怀的乐趣,也是证明自己的一种方式。
总之,不开心的时候,千万别憋着,适当地宣泄出来,才能获得心理的平衡,也才有继续前行的动力。
网友评论