作者:陈婧
《大学》学习心得：
1，如何成为民众心目中的榜样？
一个人的言行举止值得父母和兄弟效法的时候，老百姓才会效法他。
一个人首先在家庭中成为了家人的榜样，然后才有能力来化育百姓。
那么“其仪不忒，正是四国”到底是一种什么样的风采呢？
我们通过让孔子都十分赞叹的一位君子季札的经历来感受。
根据史记的记载，在春秋时期吴王有四个儿子，其中要数季札最为贤明。吴王也有意把王位传给他，但是季札却拒绝了这个让一般人梦寐以求的机会。他希望父亲把王位传位给长兄，不要因为心中的偏爱就不按照礼法行事。
为了表达自己不接受王位的决心，季札甚至还逃出了都城，到了荒郊野岭去躬耕劳作。即便是他的兄长亲自表示，愿意把王位让给他，季札还是没有接受。维护了【兄友弟恭】的长幼有序。
那么没有继承王位的季札，后来又是如何做了民众的榜样呢？
在兄长正式继承王位之后，季札代表吴国出使中原各国。
当他来到齐国的时候，看到齐国盛世背后的政治危机，于是就对齐国著名的宰相晏婴说，你应当尽快交出你的封地和权力，否则将有杀身之祸。因为将来的政权还不知道要落入谁的手中，晏婴听从了季札的建议，主动交出了封地和权利，后来果然在齐国的权力斗争当中，幸免于难。
接着季札又到了郑国，看到郑国的执政者大多奢侈。但是他没有选择直接去规劝当权者，而是找到了当时还没有被重用的贵族子产。告诉他，现在郑国统治者的行为违背礼法，很快就要大难临头了，将来执政的重任一定会落到你身上。你掌权之后一定要谨慎地按照周礼来行事，否则郑国恐怕会灭亡。
后来果然如季札所料，郑国内乱爆发，子产开始掌权。因为听取了季札的忠告，既明哲保身又积极推动改革，实现了郑国的旧王涂存。
最后，季札再返回吴国的途中，第2次经过了徐国。徐国的国君徐公和季札第1次见面时就对季札的佩剑心生喜爱，但是碍于面子没有说出来，季札当时就读懂了他的心意。只是因为还要继续出使其他国家，需要佩剑显示吴国的威严，所以没有把佩剑送给徐公。而这一次专门经过徐国就是为了赠送宝剑。
可让人遗憾的是，这时徐公已经去世了，于是季札来到徐公的墓前，取下佩剑挂在了墓前的树枝上。左右的侍从不解，就问季札，徐工已经去世了，为什么您还要把佩剑留在这儿呢？季札说，我在心中已经将佩剑交给了徐公，怎么能因为他的离世就违背我的心呢？
季札就是这样用自己的实际行动展现了一位真正君子的模样，也成为了世人的榜样。
他没有直接劝说他人，像自己一样退位让国，不贪图名利。而是在种种【恰到好处】的时机帮助他人，【明辨是非】，建设【心灵品质】。
正所谓身修而后家齐，家齐而后国治，国治而后天下平。
改变自己是改变世界的捷径！
2，学习第4个精益工具——说“不”。
讲一个案例：云涛是一家食品加工厂的包装工，包装是生产线上的最后一道工序。因而他常常是厂子里走的最晚的那一个。这天销售部的人气冲冲地跑到生产线说，一个大客户订了一批年货专用礼包，结果里面的产品竟然装错了，客户非常生气，而且这个客户已经是第2次发现我们的问题了，明确说下次不再找我们工厂了。
领导召开事故处理会议，首先事故的直接负责人本月薪资降级。出乎云涛意料，他与此事不直接相关，但也一起受罚。云涛嘴上没说，但心里不满，好几天闷闷不乐。
一位热心工友注意到了云涛的情绪，就约云涛一起下班，看能否帮忙解决一些问题。
云涛坦言：“其实上个工序交付的产品经常会出问题。有的时候我光处理不合格品就得花上两个小时。”
热心工友其实是有备而来。他知道云涛是一个很和善的人，很好说话从来不拒绝同事的请求。
工友问了云涛一个问题：“云涛，你觉得怎样才是对别人好呢？”
云涛说：“当然是能够认同对方，支持对方，这样关系才能好啊！”
工友说：“是的。我们很多人心里都有一个【认知】，顺着别人讲话是对别人好，顺着别人才有和气，才是对别人好。他们说一，我们就顺着他们也说一，以此表达我们的认同和支持。这是一种为人做事之道。然而事实上“成人之美易，不成人之恶难”。
成人之美就是顺着别人，不成人之恶，就是说'不'。
云涛，您想一想，如果上一个工序出了问题，你第一时间说‘不’。
拒收缺陷产品，那结果会怎样呢？结果是上游的工友会很烦躁，说你怎么这么多事儿。
但是只要你态度坚决，结果又会是怎样？
结果是不多久他们再也不敢将缺陷产品交给你了，交给你之前都得下意识的点检一遍。因为他知道在你云涛这里没有蒙混过关的可能。
那么最后的结果是你的上游不再皮皮松松，你上游的上游，直至生产线的源头都不再皮皮松松。
而你也不再每天加班，不堪重负。由此可见，你觉得什么才是对他人好呢？”
云涛听着有些兴奋，他说：“听起来对他人说‘不’才是对他人好。
但是我还有疑问，我也尝试过说‘不’，但是说上一两次又觉得散了，心中的力量总是不够。”
工友说：“是的。那我们再换一个角度思考。如果你【成人之恶】。你没有对上游工友说‘不’，结果是什么呢？
结果你也已经看到了，上游工友出了事故直接降薪，你自己也受了处分。
所以我们既害了工友又害了自己，这样真的是对人好吗？”
此刻的云涛哑口无言。
生产还在继续，最近工友们发现云涛越来越有精气神了，整个人变得很有力量。【心中无困惑，干活有力量】。
有一天，云涛发现一批产品有空心现象，立马给上一个工序的工友说：“这批产品不行，重量不达标。”
工友说：“先将就着用吧。一般人看不出来。可云涛态度坚决。工友虽有嘀咕，但也没办法。硬着头皮重新做。
时间过去了两个月，一天云涛在食堂里吃饭，上游工友过来打招呼，满脸堆着笑容说：“我最近工资比以前高了。”
云涛也回应到：“我加班也少了。”[愉快]
3，总结一个方法，一个心法。
方法是对缺陷产品说"不"。
遇到质量缺陷，人人都可以说“不”。即便公司没有相关制度，我们也要主动说“不”。
在大家都内卷的时候，你来一场反卷。这是你的诚意。
心法是：对他人说“不”，是对他人更大的好。
一般而言，人们心中的【认知】是顺着别人讲话是对别人好，然而事实上
【成人之美易，不成人之恶难】。
正如云涛所经历的，想成人之美，结果出了质量事故，工友降薪，自己也受处罚，这不是先易后难嘛。
而不成人之恶，是先难后易。
对同事说“不”，开始同事不理解，但最后两人都笑开了花。
先甜后苦苦黄连，
先苦后甜甜似蜜。
今天我们又可以【颠覆】一个【认知】：
从顺着他人是对他人好，
颠覆为对他人说“不”，是对他人更大的好。
说“不”不是推诿，是对质量缺陷说"不"，是不成人之恶。[玫瑰][爱心]
网友评论