今天去参加职业生涯体检，因为事情耽搁，但是想到了60分＞0分，我决定去认识更多优秀的人，特别期待见到叶子，陈总监，今天还荣幸见到了马总监，还有新认识的小伙伴，非常感谢。
今天的收获想写出来分享给大家，也给自己。
今天去的时候，一位老师分享即将结束了，但是也收获了很多。这位老师讲到：
1.工作想要做的突出，不仅仅是本职工作的123，456也要有意识的去学习，积攒能力。
结合陈总监告诉我们的道理，从职场小白到总经理，哪里不会补哪里，并且人际关系也很重要，厚积薄发。
2.这位老师也说到了“背锅”，其实某些时候就是要去给领导背锅，
叶子的分享，让我知道，做自己喜欢做的事情，帮助别人，实现自己的价值，做自己喜欢的事情会发光。以及站在20楼看到不同的风景，不是井底之蛙，就会有更多的选择和视野。
马总监告诉我们，年轻的时候去奋斗，人生更加精彩和充实。
陈总监告诉我们很重要的事情，我们一定要知道自己可量化的人生目标，以及如何实现。
1.你要知道自己的人生目标是什么，一定要有量化的目标，比如陈总监健康目标，要八十岁独立旅游演讲，这就是有力量的量化目标。
陈总监讲道他工作前期，没有什么喜不喜欢，先生存是王道，第一个目标是，我开始做销售挂钩，没有喜欢不不喜欢，还有什么选择，我当时第一个梦想是30岁当老板。即使后面跳槽了但是我的目标不变，后来29随成为了总经理。
#划重点
（1）可量化的人生目标
（2）每周一天哪怕什么事情都不做，去思考自己的人生目标，做总结
（3）不过过程怎么样，围绕人生目标
2.围绕可量化的目标，知道如何实现。
这里就是陈总监说到的，哪里不会不哪里，你要有比别人突出的点，领导信任的地方。
#划重点
（1）有目标就去干，不够就补，不够就干，虽然过程是很艰辛的。
#还有一些思维逻辑：
（1）一天到晚什么都不干，留出来一天时间，一段时间思考，这才能看清自己
（2）你的前辈就是你的前途，假如喜欢就好好奋斗，就想着如何能升到这个职位。
（3）社会是勤劳的人的，这就是社会。
（4）很多时候跟学历没有关系。一个思考改变一生。多看书，多思考。
（5）有目标就去干，不够就补，不够就干，过程是很艰辛的
（6）你们要有梦想，你一定有价值！
（7）成功的奥秘是早些年思考人生目标。
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