说到生活说到，大家会有所不齿，觉得谈论生活是贪图安乐，是道德不容许的。而事实上经过多年的前人种树，大家的身子骨已是习惯有一定质量一定档次的生活，要想让身体回到风餐露宿的环境，实在是不符合现实的。
部门负责人实施密闭上班方式，看上去是落实上面的要求，但结合部门实际情况，把人集中在一个小地方。部门的生活设施平时不注意增加投入，到需要关头就矛盾突出的。在其位不谋其政的。我和值守的人逐一而列，劳力者仍需自己动手，搞好饮食。
水资源。使用的水为自来水，没有问题。饮用水，商业水店正常营业，没有问题。
电资源。集中人数多了，用电的处所就多，电量是供电部门的，问题是自己部门的配电箱是否能撑住大功率了。
食物。无厨房，依靠周边的小食店了，每到餐点就去订餐。小食店的菜品不说，卫生肯定不好，连吃几顿，很多人估计肠胃不适了。
睡眠。老大难问题，部门负责人怕被上级说是贪图安逸，拖延着休息场所的建立布置。其实部门负责人几个人他们有休息室，他们睡好了就行，不会管其他干活的人了。有好事情时候劳心者自己占着，解决事情的时候会叫别人克服困难。干活值守人员都有一定年纪了，睡觉打呼噜，互相影响，大家的睡眠质量不好，坏心情坏情绪的出现是必然的了。我原来收拾好的一个休息场所是腾出给女同胞使用。还好另外的同事有事居家了，小小的办公室里还可以保持一个人睡，有个地方躺平对付几天就算几天了。
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