和设计团队的协作出现了几个问题:
1.时间分配问题:
短期问题:
既然JJ表示支持,那么就是设计师自己时间安排问题了。我个人的原则是:
a.设计师汇报给设计部,因此两边做没问题。
b. 但实习生把FS业务放在第一优先级。
长期问题:
长期来看,设计组效能不足。不排除单独招聘设计实习生放在杭州。
2.工作方式问题:
目前设计团队,完全把自己做成乙方模式,一个需求丢出去,一个需求产出,缺少切磋过程。
一个理想的状况是,设计团队更加主动的参与到创造中来。
3.其他现状:
目前很多设计工作流失,因为我们效能不足。
总结,需要沟通。
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