很想把一件工作处理好，受职位的局限，无从下手。不清楚这件工作在公司的影响，低层想，这个事可能很大，可能在高层眼里，就是芝麻绿豆，不值一提。
最后吧，还是把事告知了高层。高层就是一通电话，彼此说说聊聊，解决不彻底。
冲在一线的低层，工作更难沟通协调，处处受冷言排斥挤兑。
最后总算明白，能自己协调沟通的，就不烦上面，以免产生负面影响。协调沟通不了的，问题不是很大，上层又多次不能根治的，就尽力自己做好，毕竟说了解决不了还有副作用。对于大的、影响原则的，就告知上层解决，避免和人冲突发生大的矛盾，吵了闹了，自己又给不出一个解决方案，更影响后续工作。
总之，在对待一些工作上，尽力做好自己，莫去论人是非，莫伸太长手，毕竟，可以来工作挣钱的，都不是傻子。
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本文标题：职位的局限
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