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真的是人不可貌相。今天第一次,与新同事发生了一点争执,值得反思一下。
原本是丁点大的小事。今天看到同事上传的送货单,我很委婉地提醒他,送货单上最好(其实是必须)写上合计数字。
这话想说了几天了,一直想找一个合适的机会,毕竟我不是为了惹事,我是想把事情做得更好。
却没想到同事会如此激动。先是强调困难,说现在物流难找,有的司机年龄大,让他们算数字麻烦容易出错等等。我说,如果填写合计数字是必须的,那么哪怕难度大也要想办法克服。
然后他说,你是不知道,现在情况怎么样,这样的要求难提人家也办不到。我说,我也是做业务的,之前我经手的所有送货单都明确送货数量。
这下好,他直接开始抨击我原来所在的单位(他是我原来所在单位的股东),说他知道我们原来公司的所有情况,还要讲我们原来公司的故事给我听,总之各种不屑一顾。
请原谅我有些激动。虽然我离开原来公司到了现在单位,但是我在原来公司也是一个小小的部门负责人,我也曾经尽心尽力做好本职工作,容不得他对我们的工作泼污。
你是股东你可以对经营层提要求,实在不满意你也可以撤股或作其他处理,——再说了,这跟我们今天开始的议题有关系吗?我不过是要求:送货单要有合计数量,错了吗?
最后得出一个结论:人家早告诉我,这个人少惹,我一直置之一笑,认为只要大家讲道理,没有不好相处的人。果然事实证明,我又天真了。每个人的脑回路真的是不一样的。
但愿我能记住今天的教训。下次不再重犯同样的错误。切记!
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