『读』《跃迁》

作者: 字若黎光 | 来源:发表于2017-11-08 22:28 被阅读76次

          很早就听说过跃迁这本书,前些日子,偶遇一位学姐,将跃迁一书借与了我,欣喜之余,很快将其快速浏览了一遍,些许感慨,见下:

          首先是整本书的结构框架,我为之作了一个简易的思维导图:

    『读』《跃迁》

          然后针对这六部分主要内容,站在自己的角度,结合自己的经历,想记录下喜欢的触动内心的金句:

    1,不要以战术上的勤奋掩饰战略上的懒惰

    2,做任何事情,都一定要纵观全局,将事情想清楚,理清楚,再下手去做,大方向保持一致,有序而不乱

    3,借势,时代的势,平台的势

    4,选择的能力比执行更重要,要找到那些更少但更好的事

    5,读书,识人,修炼不是重点,关键是读那些书,认识什么人,修炼什么能力,抓住哪个机会

    6,先进入自己能进入的头部,去最好的城市,去最热门的领域,积累资源,增长见识,等你的眼光上去了,竞争多了,你自然会品味出自己的优势和激情,并且有资源去实现自己的梦想

    7,从价值出发:不要因为容易而去做一件事,要因为有价值才做;不要因为便宜而买一件衣服,要因为值得才买;不要彼此习惯了就结婚,要因为相爱才结;不怕苦,怕苦的没价值,不怕累,怕累的没价值

    8,只要方向正确,资源,技能,优势都是可以积累的

    9,写作是件好事,是未来的核心技能,也是一个自我表达,自我修炼的绝好方式

    10,逻辑思维,也是一个人对于优势的不断聚焦和升级的过程

    11,占领视线内的第一个头部

    12,头部效应,通过观察和判断,抢占高价值,有优势的头部,然后从小头部走向大头部

    13,长期盯着一件事情来做,直到把事情做绝的专注

    14,在失控的环境中,保持自控力

    15,认知效率:认知受益和时间精力之比(牛人的真正秘诀是在最精华的资源上,以高很多倍的认知资源来努力,认知晓率是你的很多倍,提高认知效率最有效的工具就是:极强的目的性,功利读书法,极其功利地少读书:能解决当下问题的,学了有地方用的)

    16,阅读分几类:娱乐性,下坡路,越走越舒服;知识性:平地,能开动,但是略微费力;心智提升类:看起来很累,但是真的会提升脑力和心胸

    17,从需求开始,区分三类阅读,设定不同目标,分配不同资源

    18,读书,先选书,再看目录,浏览大概框架,再看具体章节

    19,知识量和知识点之间的框架非常重要,若知识点间形成稳定的框架,从散装变成晶体,就变得不容易磨损,强度很大,也容易整体提取(关联,树状,序列,数据,编成口诀)

    20,知识晶体是一种给你的学习提纯的过程,如果不经过提炼,含金量高的金子和普通的石头没什么两样,长时间翻查了好多知识,相当于对了一堆矿石,没什么用,只有萃取出来,成为晶体才能充分发挥价值

    21,自学,自己找答案;联机学习,和同行交流,用答案换答案;跨界联机学习,跨行学习交流,用答案换答案

    22,最好的检验输入的方法就是输出,而检验输出的最好方式,就是实际解决一个问题

    23,每个人的生活,都面临很多局:做想做的,没有收益;做能做的,没有动力,全力以赴,发展不好,视野好了,家庭又乱;家庭稳定,身体又垮,工作一多,没空想事,想不清楚,更多意外

    24,一旦陷入局中来回重复,焦虑,浮躁也就随之而来,而面对困境,只能破局

    25,所谓的跃迁,就是一次次让自己做第二序改变,一次次地破局,而改变的第一步,就是识别所在的系统

    26,四种增长引擎:好习惯,从兴趣培养到能力养成,快速学习的知识ipo:咨询驱动,讲课整合,写作产品化

    27,四种死亡螺旋:忙,乱,忙;投入不足(设法转型,聚焦在一个点上会更有机会);工作狂循环:工作狂,家庭投入少,家庭没成就感,工作狂;做自己(求认同,找不到自己,求认同)很多找自己的人,不管是着梦想还是着天赋,内心的诉求就是求认同,越是求认同,注意力就越放在外界的关注,外界的高手上,也很难找到自己的天赋,梦想,和激情,所以,把一部分精力放回自己身上

    28,关注自己的需求和优势,在方式方面借鉴,在步调方面有自己的洞见

    29,反馈回路都有一个完私人不偿命的特点:短期感受和长期收益总是相悖:正循环的学习,健康,投入,习惯刚开始都感觉很累,并不舒服,而负循环的开头,忙带来的充实感,不投入的安全感,工作狂的成就感,短期效应都很好。

    30,当一个体验很爽的时候,你往往要警惕,长期的损失是什么?而当这个体验短期痛苦的时候,你也需要自我激励,长远的收益会是什么

    31,搭建正循环系统,破坏负循环系统,切断自毁线路

    32,社交能力,认识更多人,反过来强化你的社交能力;解决问题,看到的系统越多,有更多的资源来理解世界,看透世界规律,实现思考力的跃迁

    33,聪明的善良是重要的自增长技能

    34,资源层:个人投入的时间,精力,金钱,情感资源;方法论层:使用资源,提高效率的方法论;目标层:选择做什么,不做什么,以及背后的价值判断。

    35,低水平努力叫勤奋,中等水平努力靠方法论,高水平勤奋靠选择目标

    36,你今天遇到的问题,早就有人经历过,并且找到了更好的方式,你所要做的,就是学习

    37,发生了什么,我原本想要什么(找到期望目标差距),我如何改进(行动改变)

    38,学习是为了解决问题的,如果太关注学习的快感,而忘记了学习的目的,那整个体效率也会降低

    39,执行是为了完成事项,如果没有真正思考事情的结果,只是盲目动手,那就失去了用更多方法,更多力量完成的可能

    40,积极参与到各种流通之中,开放

    41,当你愿意开放分享,真心为他人的成就感到开心,你就把身边变成了开放系统,你自然也就会从系统中获益

    42,要做见得人好的人,学习见得人好的思想,这是道德修养,更是理智选择

    43,真正的定见,来自于见过了不同的生活,你回来做自己

    44,多元,超然和好奇心,是面对不确定人生的态度,拥抱偶尔,和不确定共舞

    45,多沟通,多沟通,多沟通,不要复杂,让人猜

    46,高价值,有优势的关系:亲人,梦想一致的人,一起成长的人,理解你,支持你的人,有实力,主动帮过你的人

    47,快速成长,并让别人看到,懂的陪伴,朋友有情绪低落的时候,能力范围内,能帮一点就帮一点

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    ps:谢谢你看到了这儿,祝你早安午安晚安

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