上周有跟主管提到新同事工作能力不灵活,而且不懂的如何操作,主管也想换掉她。
但这两天,我有了另一个想法,我觉得不是换人不换人的问题,而是我自己有多接纳自己的问题。
想换人的想法,我觉得我拿她跟以前的同事相比,她比不上。其二,新同事很多不会的工作也是我不会的,所以我抗拒我不会的那一部分,担心自己多做。
但就从她请休三天回来期间,我兼顾她的活后,我打消了想换她的想法。我学会了我之前特别抗拒的排班,而且我觉得特别烦,碰都不想碰的活,竟然短短三天就学会了,而且知道怎么弄了,我觉得自己真的太牛掰了。
所以不是换人的问题,而是我有多接纳自己的现状。
抗拒将这些我不要的局面紧紧的黏在一起,而且特别容易出错,心烦是为了逃避面对而已。就好像我越说累越想休息,就越多人来找我。所以这几天休息不好也有这个原因。
要休息,我觉得没有人找我任何事才算休息,我不想被打扰,这就设定了条件,必须满足才算休息成功,那不就吸引来更多抗拒。
我觉得我还没搞懂自己为什么想休息,如果休息能够在家或者外出都能处理好事,那不也挺好的吗?最起码不受限制啊!所以我没有接纳好现状,搞的自己不开心。嘿嘿!
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