统合综效

Day13--2020.07.04

书名：《高效能人士的七个习惯》

作者：史蒂芬·柯维

阅读内容：第九章：统合综效（256-278）

阅读主题：尊重差异，取长补短

三个问题：

1.什么是统合综效？

简单来说，统合综效就是1+1大于2，就是整体大于部分之和，也就是说各部分之间的关系也是整体的一个组成部分，但又不仅仅是一个组成部分，而是最激发、分配、整合和激励作用的部分。

2.如何实现统合综效？

统合综效的精髓在于，尊重差异，取长补短。尊重差异是统合综效的核心，即尊重人与人在智力、情感以及心理上的差异。

事实上，我们每个人看到世界都是有限的，不是全部，只有尊重差异，相信这些差异有助于增强自己的认知能力和理解能力。

如果我们不能做到尊重差异和取长补短，连一个人的最正常的能力的都发挥不出来，就更别说实现高效能了。

要想实现统合综效，必须借助双赢思维、知己解彼的原则，尊重差异，寻找双方都认同满意的方案。

要做到尊重差异，就要在双赢的动机和移情沟通的技巧下，尊重彼此的看法，共同寻找第三个选择。

以双赢为目标，以移情沟通为技巧，以知彼解己为交往方式来应对抑制力，

我们要发现并利用别人的优势，理解别人的立场和顾虑，在相互依赖的环境中勇敢而坦率地表达自己的观点、情感和经历。

如果你坚持双赢模式，确实愿意努力理解对方，你就能找到一种让每一个人收益更多的解决方案。

3.列一张名单，写上让你觉得不快的人的名字。如果你内心有更充足的安全感，能够做到尊重差异，你是否会觉得这些人代表了不同的意见，而你可以借此实现与他们的统合综效？

娃：总是坚持自己的错误的观点，不愿意听大人正确的话，对于我们正确的意见，总是说不。总是想特意讨好别人来达到自己想玩游戏的目的，没有自己的主见，立场很容易受人影响。

妈：总是坚持自己错误 的观点，对于一些我认为不必要做，毫无意义的事情，就是精益求精的去做，爱管他人闲事。

老公：总是沉浸在自己的世界里不可自拔，追求完美主义者，对他人和自己要求过份严格。

其实细想之下， 他们这样做也有自己的一定道理。我应该多站在他们的立场去想想他们为什么会这样做。

娃：想要在愉快的玩，不想要枯燥的学习

妈：想要体现自己的价值，证明自己不是无用的

老公：想要一切都做到最好。

五个金句：

1.就像流传于远东地区的一句哲言：“我们不应单纯地模仿大师的言行，而应该追求大师所追求的。”同样，我们不应该单纯地模仿过去的创造性统合综效的经历，而应该围绕着全新的和更高的目标去创造新的统合综效经历。

2.事实上，我们每个人看到世界都是有限的，不是全部，只有尊重差异，相信这些差异有助于增强自己的认知能力和理解能力。

3.卡尔·罗杰斯说：“最个人的也就是最大众的。”

4.佛教称之为“中庸之道”，“中”在这里并不是妥协的艺术，而是指更高的层次，就像是三角形的顶点一样。

5.统合综效的精髓在于，尊重差异，取长补短。