原来做薪酬的还可以给公司省下钱的?只不过她是通过什么方式呢?
原来做招聘还能这样子做?发现周边朋友有合适的可以试着询问一下,在找工作吗?如果一拍即合,这是个互相帮助的方式,你解了我找工作的烦恼,我解了你招聘的压力。还能为公司省下一笔招聘的费用。主要是在各大网站上发布的费用以及各种时间成本。可能还有其他,但是我没有接触过,实在也想不出来了。
这样子说下来,做猎头或者招聘的确实需要多走出去,多交朋友,而且要了解人家现在是做什么的,有没有跳槽的打算,未来想做什么,如果在招聘方需要的时候刚好发现有这样一个朋友,那就是业绩了。
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